Biológiai kockázatot jelent a munkahely
Évente 320 ezer munkavállaló hal meg világszerte vírusokhoz, rovarokhoz vagy állatokhoz köthető fertőző betegségekben. Jóllehet, legtöbben a fejlődő országokban hunynak el, az EU-ban is közel 5000 munkavállaló esik ilyen betegségek áldozatául - írja az Európai Kockázatkutató Központ új jelentésében.
Európában a munkahelyeken kialakuló biológiai kockázatok különösen a gazdálkodókat, az egészségügyi dolgozókat, illetve az olyan fejlődő iparágakban, mint például a hulladékkezelésben, tevékenykedőket érintik.
A fertőző betegségek - például a SARS (súlyos akut légúti szindróma), a madárinfluenza vagy a Dengue-láz - egyre több problémát okoznak az unióban, és a hatályos európai jogszabályok ellenére még mindig kevéssé ismerjük ezeket a veszélyeket.
Annyi bizonyos hogy számos munkahelyen nem megfelelő a biológiai kockázatok felmérése és megelőzése. A jelentés hangsúlyozza, hogy a kockázatfelmérésnek mindenre ki kell terjednie, a munkahelyi biztonságtól és egészségvédelemtől, a közegészségügyön és a környezetvédelmen keresztül egészen az élelmiszerbiztonságig - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"A biológiai kockázatokat sokszor alábecsülik annak ellenére, hogy gyakorlatilag minden ágazatban nagyban befolyásolhatják az Európai Unió munkavállalóinak egészségét", mondta Jukka Takala, az Európai Munkavédelmi Ügynökség igazgatója az ERO napokban publikált jelentésével kapcsolatban. "Az a legnehezebb feladat, hogy megjelenésüket követően a lehető leggyorsabban felismerjük a kockázatokat és olyan eljárásokat dolgozzunk ki, amelyek révén terjedésük minimalizálható." Az ERO szakértői által készített előrejelzés új és növekvő biológiai kockázatokat jelöl meg, és hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a kollektív felelősséget és az ellenőrzés valamennyi eszközét mind a munkahelyen, mind azon kívül figyelembe vegyék.
Fertőző betegségek fenyegetik az uniós munkavállalókat
A nők esetében nagyobb a betegségek kialakulásának kockázata, mivel a nők jellemzően olyan foglalkozásokat űznek, amelyben gyakrabban érintkeznek biológiai veszélyekkel.
A legtöbb kialakuló kockázat az új, fertőző kórokozók által okozott világméretű járványokhoz kapcsolódik - ilyen például a súlyos akut légúti szindróma (SARS), a madárinfluenza és az ebola, valamint az újra felbukkanó régóta ismert betegségek, mint a kolera és a sárgaláz. A nemzetközi közlekedés és kereskedelem sebességét és léptékét figyelembe véve a kórokozók képesek néhány óra alatt elterjedni a világon, új világjárványt indítva útjára.
A legnagyobb kockázatnak kitett ágazatok
Mivel e betegségek közül több is képes állatról emberre terjedni, az állatokkal érintkező munkavállalók különösen veszélyeztetettek. Más kórokozók, mint például a tuberkulózis, ellenállóvá váltak az ismert gyógyszerekkel szemben, és súlyos fertőzéseket okozhatnak az egészségügyi dolgozók körében.
Összetett expozíciós helyzeteket találunk az olyan új iparágakban, mint a hulladékkezelés, ahol a munkavállalók sokféle, levegőben található mikroorganizmussal és szerves vegyülettel kerülnek kapcsolatba. A penészgombák minden beltéri munkahelyen előfordulhatnak a nem megfelelően karbantartott légkondicionáló berendezés miatt, és asztmát valamint különféle allergiákat okozhatnak - részletezi a közlemény.
A fertőző betegségek - például a SARS (súlyos akut légúti szindróma), a madárinfluenza vagy a Dengue-láz - egyre több problémát okoznak az unióban, és a hatályos európai jogszabályok ellenére még mindig kevéssé ismerjük ezeket a veszélyeket.
Annyi bizonyos hogy számos munkahelyen nem megfelelő a biológiai kockázatok felmérése és megelőzése. A jelentés hangsúlyozza, hogy a kockázatfelmérésnek mindenre ki kell terjednie, a munkahelyi biztonságtól és egészségvédelemtől, a közegészségügyön és a környezetvédelmen keresztül egészen az élelmiszerbiztonságig - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"A biológiai kockázatokat sokszor alábecsülik annak ellenére, hogy gyakorlatilag minden ágazatban nagyban befolyásolhatják az Európai Unió munkavállalóinak egészségét", mondta Jukka Takala, az Európai Munkavédelmi Ügynökség igazgatója az ERO napokban publikált jelentésével kapcsolatban. "Az a legnehezebb feladat, hogy megjelenésüket követően a lehető leggyorsabban felismerjük a kockázatokat és olyan eljárásokat dolgozzunk ki, amelyek révén terjedésük minimalizálható." Az ERO szakértői által készített előrejelzés új és növekvő biológiai kockázatokat jelöl meg, és hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a kollektív felelősséget és az ellenőrzés valamennyi eszközét mind a munkahelyen, mind azon kívül figyelembe vegyék.
Fertőző betegségek fenyegetik az uniós munkavállalókat
A nők esetében nagyobb a betegségek kialakulásának kockázata, mivel a nők jellemzően olyan foglalkozásokat űznek, amelyben gyakrabban érintkeznek biológiai veszélyekkel.
A legtöbb kialakuló kockázat az új, fertőző kórokozók által okozott világméretű járványokhoz kapcsolódik - ilyen például a súlyos akut légúti szindróma (SARS), a madárinfluenza és az ebola, valamint az újra felbukkanó régóta ismert betegségek, mint a kolera és a sárgaláz. A nemzetközi közlekedés és kereskedelem sebességét és léptékét figyelembe véve a kórokozók képesek néhány óra alatt elterjedni a világon, új világjárványt indítva útjára.
A legnagyobb kockázatnak kitett ágazatok
Mivel e betegségek közül több is képes állatról emberre terjedni, az állatokkal érintkező munkavállalók különösen veszélyeztetettek. Más kórokozók, mint például a tuberkulózis, ellenállóvá váltak az ismert gyógyszerekkel szemben, és súlyos fertőzéseket okozhatnak az egészségügyi dolgozók körében.
Összetett expozíciós helyzeteket találunk az olyan új iparágakban, mint a hulladékkezelés, ahol a munkavállalók sokféle, levegőben található mikroorganizmussal és szerves vegyülettel kerülnek kapcsolatba. A penészgombák minden beltéri munkahelyen előfordulhatnak a nem megfelelően karbantartott légkondicionáló berendezés miatt, és asztmát valamint különféle allergiákat okozhatnak - részletezi a közlemény.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?