Bővíti magyarországi kutató- és fejlesztőközpontjait a One Identity
A beruházással a vállalat számos új munkahelyet biztosít a munkavállalók számára hazánkban.
A One Identity bejelentette magyarországi kutatás-fejlesztési (K+F) központjainak jelentős bővítését. A szerdán bejelentett bővítési program eredményeként további két stratégiai jelentőségű területhez kapcsolódó, hosszú távú fejlesztési projektekkel is bővül a magyar kompetenciaközpont, mind a hozzáféréskezelés (Access Management), mind pedig a jogosultságszabályozási és -felügyeleti (Identity Governance) területeken.
Mindezzel a One Identity számos új munkahelyet biztosít a munkavállalók számára Magyarországon. A már jelenleg is nyitott, szoftverfejlesztő mérnököknek meghirdetett új pozíciók a kezdő és senior szakemberek számára is változatos karrierlehetőséget és nemzetközi projektekben megszerezhető tapasztalatot kínálnak Ruby on Rails, AWS, Kubernetes, iOS, Android, Mac Desktop, RADIUS, vagy épp Virtual LDAP területeken.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Egy kanadai szakportál, a People Managing People szakértői - akik maguk is gyakorló HR-esek - 2019 óta tesztelik és értékelik a HR szoftvereket. Saját... Teljes cikk
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 4 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 5 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 6 hónapja
- Kőszegen jöhet létre az ENSZ új egyeteme 8 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 9 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 9 hónapja
- Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden 10 hónapja
- Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?