Bővíti telephelyét a német Eissmann Nyíregyházán
A tervek szerint 6-6,5 millió eurót (1,8-2 milliárd forint) fordít jelenlegi telephelyének bővítésére az autóipar számára kezelő- és burkolati elemeket fejlesztő és gyártó Eissmann Automotive Hungaria Kft. Nyíregyházán - írja az MTI.
A beruházás első részében a mostani gyártóterület egyharmadával bővítenék a gyárat, a fejlesztés 2018-ban vagy 2019-ben kezdődhetne el - közölte az ügyvezető, hozzátéve, az új beruházással kétszázzal több, mintegy 1100 munkavállaló dolgozhatna a Eissmann-nál.
A jelenlegi nyíregyházi gyártócsarnokot csaknem 1,5 milliárd forintból, még 2011-ben építette fel a cégcsoport - mondta el. Felidézte, hogy az 1964-ben alapított vállalatcsoport első leányvállalata 1997-ben alakult meg Nyíregyházán, kezdetben bérmunkában szállítottak az Opel és a BMW automata sebességváltójához kiszolgáló- és burkolatelemeket. A fő tevékenység mára a kezelőelemek gyártása lett, a nyíregyházi gyárban a prémium kategóriás autókhoz készülnek automata és manuális váltógombok, kézifékmarkolatok, kézifék- és váltómandzsetták. A termékek másik csoportját a burkolati elemek, a légzsáktakarók, a díszlécek, a könyöklők, a fejtámlák és a kormányrés takarók adják.
Az Eissmann hét autógyártónak, a Volkswagennek, a Daimlernek, az Audinak, a Bentleynek, a BMW-nek, a Mininek és a SEAT-nak közvetlenül szállít alkatrészeket, más márkákhoz a rendszerbeszállítókon keresztül juttatják el termékeiket. Az Eissmann-csoportnak három kontinensen 13 gyára működik. Tavaly a konszern 493 millió euró forgalmat bonyolított, alkalmazottainak száma meghaladta az 5 ezer munkavállalót.
A nyilvános cégadatok szerint a magyarországi leányvállalat 2016-ban 21,5 milliárd forintos nettó árbevételt ért el a 2015-ös 19,9 milliárd forinthoz képest. Adózott eredménye alig változott a két évvel ezelőtti adatokhoz képest, 2015-ben 1 milliárd 625 millió forint, míg 2016-ban 1 milliárd 609 millió forint nyereséget realizált.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 2 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 4 hete
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 4 hete
- Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei? 4 hete
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?