A világ legjobb klímaszerelői mérték össze tudásukat Budapesten
16 közép-európai ország több mint 280 szerviztechnikusa mérte össze elméleti és gyakorlati tudását a Daikin Service Games Central Europe versenyen.
Nem csak a szaktudást, az ügyfélkommunikációt is vizsgálták
Budapest adott otthont a klímaszerelő világverseny, a Daikin Service Games közép-európai döntőjének.
A döntőbe 16 közép-európai országból azok a szerelők juthattak, akik sikeresen vettek részt az országukban online megrendezett előválogatáson, és 60 perc alatt eredményesen válaszolták meg a 60 technológiai, ügyfélszolgálati és munkabiztonsági kérdést. Az országos fordulókon több mint 280 motivált és tapasztalt szerelő vett részt, közülük a 33 legsikeresebb versenyző jutott a május 11-én Budapesten rendezett döntőbe.
A szerelők az egész napos verseny három, egyenként 40 perces fordulójában bizonyíthatták tudásukat. Az első versenyszámban a klímaszerelés technológiai, munkavédelmi és ügyfélkezelési területére vonatkozó elméleti kérdéseket kellett megválaszolniuk.
A harmadik fordulóban egy forrasztási feladatot kellett elvégezniük egy klímaberendezés csőrendszerén. A pontozás itt a megvalósítás mellett a szerszámkezelésre, a munkavédelmi előírások betartására, a munkakörnyezet megóvására is kitért, de még arra is figyeltek a zsűriben a Daikin gyárából érkező minőségbiztosítási szakemberek, hogy mennyire hangos a művelet, és milyen hőfokon végezték a szerelők a munkát. Az elkészült csőrészleteket 40 bar nyomástartományban végzett teszttel ellenőrizték.
A résztvevők közül választotta ki a japán Daikin Industries, a belga Daikin Europe és a Daikin Central Europe képviselőiből álló zsűri a három legjobb szerviztechnikust.
A 2023-as pénzügyi évben a Daikin Central Europe több mint 55 új szervizszakértővel bővíti regionális szervizcsapatát. A Daikin-partnerek szerviztechnikusaival együtt ezek a szakemberek rendszeres képzéseken vesznek rész a közép-európai régió 10 oktatási központjában, és a Daikin Service Academy keretei között is továbbfejleszthetik képességeiket.
Fotó: Daikin Central Europe
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A cégeimben nincs HR osztály, egyetlen HR-es sem dolgozik nálam - jelentette ki Chamath Palihapitiya, a Social Capital alapítója, a Facebook egykori... Teljes cikk
2022-ben 110 ezer nyugdíjas dolgozott, ám ennél sokkal többet be lehetne vonni a munkaerőpiacra. Milyen munkákra jönnek? Milyen speciális igényeik... Teljes cikk
Kevesebb nőt nevezetek ki igazgatósági tagnak 2023-ban, miközben felértékelődött a politikai tapasztalat a kiválasztásnál – derül ki az EY... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 4 hete
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Nyíregyházi diák lett a Juvenes Translatores uniós fordítási verseny magyarországi győztese 3 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Felső tagozatos természetszerető diákoknak hirdetnek versenyt 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 4 hónapja