Csaknem 100 ezer ember után ítélték meg eddig a bértámogatást
Eddig 140 ezer munkavállaló munkahelyvédelmi bértámogatására adtak be kérelmet a vállalatok, és ebből 94 ezernek már megítélték a támogatást - közölte az innovációs és technológiai miniszter.
Munkahelyvédelmi bértámogatást vehetnek igénybe a vállalatok, hogy elbocsátások helyett csökkentett munkaidőben foglalkoztathassák tovább a dolgozóikat - emelte ki.
A miniszter elmondta, hogy a kutatás-fejlesztési munkakörben dolgozók után járó kedvezményre már több mint 14 ezer kérelem érkezett be. Sikeres konstrukciónak nevezte a 80 milliárd forintos keretösszeggel elindított munkahelyteremtő bértámogatási programot is, amely 70 ezer ember munkába állását segítheti.
Palkovics László felidézte, hogy a kormány 40 százalékos bértámogatást vállal a kutatási, fejlesztési és innovációs szektor magasan képzett munkavállalóinak megtartása érdekében.
A munkahelyteremtő bértámogatási program keretében hat hónapos bértámogatás mellé három hónap továbbfoglalkoztatást várnak el a munkaadóktól, így a programban részt vevő munkavállalóknak kilenc hónapig biztosítottá válik a foglalkoztatása. Ezt a támogatási formát már több mint 4000 munkavállaló után igényelték - jelezte.
A miniszter a támogatások közül kiemelte az ingyenes online informatikai oktatást is, amelyre több mint 62 ezren jelentkeztek. Az alapozó oktatás azoknak kínál lehetőséget, akik digitális ismereteiket bővítenék, ezt szeptembertől magasabb szintű képzéssel folytatnák - tette hozzá.
Az ilyen megoldások nemcsak a válság okozta átmeneti nehézségek kezelését segítik, hanem azt is, hogy a munka- és tudásalapú magyar gazdaság minél előbb újra növekedési pályára álljon - hangsúlyozta.
Kitért arra is, hogy vannak munkavállalók, akik ideiglenesen kikerültek a munkaerőpiacról, mintegy 170 ezer ember kap valamilyen álláskeresési ellátást.
Palkovics László kiemelte: trendforduló előtt áll az ország, az álláskeresési rendszerbe már kevesebben jelentkeznek be, mint ahányan állásba kerülnek.
Az innovációs és technológiai miniszter a balassagyarmati Balassa Möbel Kft. bútoripari vállalatnak, a kazincbarcikai Don Bosco Sportközpontnak, a miskolci Íz-Kalauz Kft.-nek, az erdőteleki SBS Kft. fémtermék-gyártó vállalatnak, a sárospataki Vár Vendéglő-94 Bt.-nek és a salgótarjáni Wamsler SE Háztartástechnikai Európai Rt.-nek adott át támogató okiratot.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
A gyártó cégek az energiaszámláik jelentős emelkedése ellenére meg tudták tartani munkavállalóikat - derült ki az MTI által az energiadrágulás... Teljes cikk
Egyre több fiatal munkavállaló közvetíti valós időben felmondását. A videók milliós nézettséget érnek el a TikTokon. A #quittok jelenséget... Teljes cikk
Személyesen, e-mailben vagy akár Zoom-on is közölheti egy vezető a beosztottjával, hogy elbocsátja. Vajon melyik a legkíméletesebb megoldás és... Teljes cikk
- Adómentes juttatásként is adható belépő a dolgozóknak az atlétikai vb-re 1 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 1 hónapja
- Koji László maradt az ÉVOSZ elnöke 1 hónapja
- Így csökkenthetők a munkába járás költségei 1 hónapja
- Háromnapos állásbörze a BGE-n, több mint 40 cég várja az érdeklődőket 2 hónapja
- Spanyolországban bértámogatást kapnak a négynapos munkahétre átálló cégek 2 hónapja
- Az egészségmegőrzés ma már az employer branding része 2 hónapja
- Vezetőként a világ egyik legdrágább országában: jó fizetésért a szakértelemből is könnyebb válogatni 2 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 hónapja
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 hónapja
- Munkaerő-kölcsönzési üzletágat indít a Nova Human Resources Kft. 4 hónapja