Csalódást okozott az ingyenes nyelvtanulás
A kormánypropaganda szerint több ezer, szinte ingyenes nyelvi és informatikai képzés közül választhatnak év eleje óta a tanulni vágyók, mégis rengeteg a csalódott jelentkező, írja a Népszava.
"Rendben haladnak a Tudásod a jövőd! képzései - Országszerte 169 kistérségben, jelenleg összesen 1590 képzés közül tudnak választani mindazok, akik regisztrálnak a Tudásod a jövőd! programba. Több mint nyolcezren már jelentkeztek is informatikai vagy nyelvi képzésre, amelyet 141 képző intézmény kínálatából lehet kiválasztani." Ez a február 5-i sajtóhír volt a legfrissebb a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal (KIH) honlapján, amelyen azokról a szinte ingyenes nyelv-, illetve informatikai tanfolyamokról lehet tájékozódni, amelyek költségének legalább 95 százalékát uniós támogatásból fedezi a kormány, így a tanulónak csak a maradékot kell fizetnie. Rengetegen érdeklődtek és érdeklődnek még ma is a tanfolyamok iránt, a legtöbben azonban hiába várnak új, friss információkra.
De van más probléma is: hiába hirdeti a honlap, hogy több ezer képzés közül lehet választani, ez nem igaz. A budapesti helyek néhány perc, a vidékiek pár óra alatt betelnek. Hogy mikor kerül fel új képzés arról nincs információ, ha valakinek sok a ráérő ideje, akkor kattintson vissza gyakran az oldalra - más megoldás nincs.
A KIH ezen most változtatni kíván: tájékoztatásuk szerint a jövőben a képzési kínálat bővítése havi rendszerességgel, minden hónap utolsó napján fog történni. Hogy ez mikortól lesz így, nem tudni, mert a tanfolyamok egyelőre továbbra is teljesen rapszodikusan kerülnek fel az oldalra.
De nem ez a káosz egyetlen jele. A nyelviskolák általában előregisztrációt, regisztrációt ajánlanak náluk azoknak, akik szeretnének nyelvet tanulni, hirdetéseikből azonban nem mindig egyértelmű, hogy miért van szükség erre, feltétel-e ez, előnyös-e az érdeklődőknek. Van, aki azt ígéri, majd ő beregisztrálja az előzetesen náluk jelentkezőket, az azonban nem világos ezt hogyan teszik. Olyan információt is hallani, hogy a nyelviskolák a tanfolyamok hivatalos, nyilvános megjelenése előtt néhány órával megkapják a jóváhagyott listát, így "jelentkeztetni" tudják az érdeklődőket. Csak remélni lehet, hogy ez a gyakorlatban nem azt jelenti, hogy mire mindenki számára elérhetővé válik a jelentkezés lehetősége, addigra be is telnek a helyek...
A kormány tájékoztatása szerint: "A program ideje alatt az ország egész területén ellenőrök kísérik figyelemmel, hogy a jogszabályoknak megfelelően valósuljanak meg a képzések. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy nem találtak sehol problémát, mindenütt fennakadások nélkül, a jogszabályok betartásával oktatják a képzésen résztvevőket."
Nem valósult meg az a többször hangoztatott elv sem, miszerint a kormány ezt a képzési programot többek között azzal a céllal indította, hogy támogassa a hátrányosabb helyzetben élők képzését, különösen a munkanélkülieket, a kismamákat, a legszegényebb környezetben élőket és a 45 év felettieket. Annak ugyanis nyomát sem találni, hogy ezek a csoportok a jelentkezésnél előnyben részesülnének.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 3 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 3 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 3 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa