Megjelent: -3202 mperce

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül – pózolnak. A különleges fotók nemcsak mosolyt csalnak az arcokra, hanem jótékony célt is szolgálnak: a bevétellel helyi kezdeményezéseket támogatnak, ezért is lett ekkora siker a naptár.

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk-

A Csepeli Szerszámedző Kft. dolgozói idén is előrukkoltak azzal a naptárral, amely tavaly óriási internetes figyelmet kapott: a kohászok autentikus munkakörülmények között, olajos ruhában – vagy épp nélküle – álltak kamera elé.. A különleges falinaptár most is jótékony célt szolgál, és már most hatalmas az érdeklődés – írja a Borsonline.

A naptár ötlete még 2023-ban született, amikor az üzemvezető, Somogyi János egy olajos, műhelyben készült fotót tett közzé a közösségi médiában. A posztra érkező kommentek – köztük egy vicces „ezért kár volt ennyit tanulni” megjegyzés és egy anyuka vallomása, miszerint „ő bizony szereti az olajos testű pasikat” – adták a végső lökést az első naptár elkészítéséhez. Az egyszeri poénnak induló ötlet azóta tradícióvá vált.

Miután az első kiadás meglepően sikeres lett, a csapat 2024-ben már 12 oldalas verzióval jelentkezett, a bevételt pedig egy csepeli iskola támogatására fordították. Somogyi János szerint ez a szál fontos volt: ha már valaki megjegyezte, hogy „kár volt ennyit tanulni”, akkor épp a tanulást szerették volna támogatni. A kezdeményezés idén is folytatódik: a naptáreladásokból befolyt összeg – a nyomdai költségek levonása után – a siroki általános iskolához és egy újabb csepeli oktatási intézményhez kerül majd.

A naptár elkészítésében Bánki Attila és Józsa László fotósok működnek közre, akik évről évre együtt fejlődnek a „modellekkel”. A cég szerint az idei képek már annyira professzionálisak lettek, hogy a naptárat bátran teszik az üzleti partnereik karácsonyi csomagjába is. Tavaly például 500 ezer forintos okostáblát vásároltak az egyik helyi iskolának a bevételekből.

A naptár nemcsak a közösségi médiát robbantotta fel, de példát is mutat arra, hogyan válhat a munkavállalói kreativitás valódi közösségi értékké.

kép forrása: Csepel Info facebook oldal 

Kiugró béremelés: több mint félmillió forintos fizetést kapnak az óvodapedagógusok Csepelen

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk

Pincékben tartott dolgozók és feketebérek: magyarokat is érinthetett a müncheni botrány

Embertelen pincelakások, feketebéren dolgoztatott munkások és luxusban élő cégvezetők – ezek körvonalazódnak a müncheni takarító- és... Teljes cikk

Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton

Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk