2025: munkaszüneti napok, ünnepek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon évente 11 munkaszüneti nap van, amivel az Európai Unióban az inkább kevesebb, mint több munkaszüneti, egyben ünnepnappal rendelkező országok közé tartozik. Ugyanakkor egy sajátos gyakorlattal, az ünnepek kapcsán történő munkanap-áthelyezésekkel mégis számos hosszú hétvégének örülhetünk.
2025-ben a következő ünnep- és munkaszüneti napokkal számolhatunk:
2025. január 1. Újév napja (szerda)
2025. március 15. az 1848-as forradalom és szabadságharc ünnepe (szombat)
2025. április 18. Nagypéntek
2025. április 20. Húsvét vasárnap
2025. április 21. Húsvét hétfő - a húsvéti ünnepek négy napja az első hosszú hétvége 2025-ben.
2025. május 1. a Munka ünnepe (csütörtök) - május 2-a az első áthelyezett munkanap az évben. Ezért május 1. és május 4. között összesen négy napot pihenhetünk. A pénteki munkanapot 2025. május 17-én (szombaton) kell ledolgozni.
2025. június 8-9. Pünkösd vasárnap és hétfő
2025. augusztus 20. (szerda) az Államalapítás ünnepe
2025. október 23. (csütörtök) az 1956-os forradalom ünnepe - október 24-e a második áthelyezett munkanap az évben. Így október 23 és 26 között szintén négynapos hosszú hétvégének örülhetünk. A pénteki áthelyezett munkanapot az ünnep előtt, október 18-án (szombaton) kell ledolgozni.
2025. november 1. (szombat) Mindenszentek
2025. december 24-26. Karácsony - December 24-e szerdát december 13-án (szombaton) kell ledolgozni előre. Cserébe viszont öt egybefüggő szabadnappal számolhatunk december 24 és 28 között.
Tervezzen 2025-ös Munkaidő naptárunkkal!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Termeléstervező (2026. 08. 05)
- Operátor (2026. 08. 05)
- Recepciós (2026. 08. 05)
- Környezetvédelmi gyakornok (2026. 08. 05)
Partnereink hírei
- Térkő, mulcs vagy kavics – mi melegszik fel legjobban kánikulában?
- Hogyan lesz aszálytűrő a gyep a következő években?
- Közönséges cickafark - nem gyom, hanem gyógynövény
HR Blog oldalak
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?