Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 éve

Csökkent a munkanélküliek száma, nőtt a foglalkoztatottság

Az augusztus-októberi három hónapos időszakban 4,0 százalékra csökkent a munkanélküliség, és 41 ezerrel többen dolgoztak, mint egy évvel korábban - írja az MTI.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint ebben az időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 445 ezer volt, 41 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,4 százalékponttal 68,7 százalékra emelkedett.

Egy év alatt az elsődleges munkaerőpiacon foglalkoztatottak száma 84 ezerrel (2,1 százalék) nőtt, a közfoglalkoztatottak száma 40 ezerrel (15,4 százalék) csökkent.

A legjobb munkavállalási korú, 25-54 évesek foglalkoztatási rátája egy év alatt 1,3 százalékponttal, 84,1 százalékra nőtt.

A munkanélküliek átlagos létszáma az egy évvel korábbihoz képest 36 ezerrel, 183 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,8 százalékponttal, 4,0 százalékra csökkent az augusztus-októberi három hónapos időszakban, a harmadik negyedévnek megfelelő előző három hónapos időszakban jelentett 4,1 százalékot követően.

A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 1,5 százalékponttal, 11,1 százalékra csökkent, de a munkanélküliek egyötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,7 százalékponttal, 3,4 százaléka, míg az 55-64 évesek mutatója 0,6 százalékponttal, 3,3 százalékra csökkent.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy vagy két autót is érdemes flottába vinni

Ki engedheti meg magának, hogy flottája legyen? Bizonyára sokan a nagy cégekre gondolnak több száz autóval, ami részben igaz, de nincs pont így,... Teljes cikk

10-ből 7 fiatal fizetésemelésre számít

A fiatalok többsége, 54 százaléka kisebb mértékű, míg 19 százalékuk komolyabb béremelésre számít a következő egy évben - derül ki a K&H... Teljes cikk

A hazai vállalkozásokra nem jellemző az időszakos leállás

Ha mégis beiktatnak egy kis szünetet, az jellemzően maximum egy hétig tart, és többnyire az egész céget érinti. A leállás időszaka összefügghet a... Teljes cikk