Megjelent: 9 éve
A szerzőről ▼

Derék, váll, ülőgumó, nyakizom: ki kell fésülni az ülőmunka izmait

A masszírozás elsősorban ülőmunkát végzők dögönyözését jelenti Bereczky Gábornak. 13 évesen masszírozta ki élete első fejfájását, és mióta hivatásos masszőr lett, évente ezer embernek segít.

Mi kell ahhoz, hogy jól csináld?

Alázat, mert mások érdekeit a magamé elé kell helyeznem.

És azon kívül?

Kell a nyitottság, mert minél többet tudok meg egy emberről, annál többet tudok neki segíteni. Ráadásul közben megismerjük egymást.

Mi kell még?

Jó kommunikációs készség és közvetlenség. Sokan nem tudják, milyen masszázst szeretnének, amikor idejönnek. Persze, ez nem gond, azért vagyok itt, hogy kérdezzek, beszélgessek, vicceljek.

Profinak tartod magad?

Festi magát, aki azt mondja, hogy mindenről mindent tud. Normális esetben, ha az egyik masszőr nem tud megoldani egy problémát, akkor ajánl egy másikat. A gyógy-, sport-, nyirokmasszázs területén van képesítésem, igyekszem tanulni.

Sok az ülőmunkát végző eseted van?

7-800 ember évente, vagyis a döntő többség ülés közben szed össze valamit. Az ülőmunkát végzőknek általában a nyaka, válla, háta fáj. Görnyednek, rossz a tartásuk.

Miért fáj ennyi mindenük az asztalnál dolgozóknak?

Olyan szék a jó, ami tart, de engedi, hogy mozogjanak a hát izmai. Gyakori, hogy rossz az asztal, rossz a szék. A könyök a támasztás miatt fáj. Külön érdekesség, amit elsősorban hölgyeknél figyeltem meg, hogy vállgödrükbe szorítják a készüléket, úgy telefonálnak. Ha rossz szokássá válik, azt a nyak izmai bánják. Gyakori a kéz masszírozása az egér használata miatt.
masszőrSokan így szorítják a fülük és a válluk közé a mobilt - mutatja a masszőr


Közben megérkezik a szoftverfejlesztéssel foglalkozó Képdoktor Kft. programtervezője és leül a masszázságyra:

Gábornak olyan erős a keze, hogy meg tudja masszírozni a vesémet a vállamon keresztül - mondja Peresztegi Zoltán. Nem csoda, hiszen Gábor dzsúdóval, lovagrendes kardforgatással edzette a kezét, és mindig valamilyen marokerősítésen töri a fejét. Zoltán pedig azért emeli ki az erőt, mert sokáig keresett, mire erős kezű masszőrt talált, aki nem fárad el.

Elmondta, hogy a masszírozás hatására produktívabb a munkában, amire egy programtervező matematikusnak nagy szüksége van. Nem mellesleg a frissesség segíti a pozitív gondolkodást is. Zoltán 10 éve napi 6-8 órában szoftvert fejleszt, utána pedig rendszeresen röplabdázni megy, ezért a háta és a válla különösen fontos masszírozási terület.

- Senkinek nem mondom, hogy nem fog fájni, de utána jó lesz - veszi át a szót Gábor, és nekigyürkőzik a gyúrásnak.

masszőr

- Utána mindig jó - biztatja magát Zoltán, de már nem őszinte a mosolya. Megvan az ára a jó közérzetnek és a produktivitásnak.

- Ilyenkor az ember izomzata olyan, mint a kócos haj. Ki kell fésülni. Ha gubanc van, vagy a csomó nagy, akkor kicsit fáj, amíg egyenesbe kerül. Ezt teszem az izomrostokkal - mondta Bereczky Gábor.

Ha ennyire hasznos a masszírozás, akkor biztosan van munkakapcsolatod egypár orvossal.

Csak eggyel, aki elfogadja, hogy segíteni tudok. Sajnos, az orvosok döntő többsége nem ismeri el a masszírozást. Hiányzik a holisztikus szemléletmód, és van ellenérdekeltség a részükről. Elég, ha annyit mondok, hogy a fejfájások 95 százalékát el lehet mulasztani masszírozással, nem csak gyógyszerekkel.


Milyen sportokat ajánlasz?



A jógások olyan lazák, hogy csomót lehet kötni a nyakukra. Jó a thai chi is, másoknak viszont a nehézzsákos edzést ajánlom, amin ki lehet ütni, rúgni az agressziót. A mozgás, a sport és a humor egyaránt sokat ad a testnek és a léleknek.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton

A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk

HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es

A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk

Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk