DK: Adó- és járulékmentessé kell tenni a céges rezsitámogatásokat!
A Demokratikus Koalíció (DK) szerint adó- járulékmentes munkavállalói rezsitámogatást kell bevezetni a teljes munkaidőben foglalkoztatottak részére.
Nemrégiben fordult a DK árnyékkormányához a rácalmási Hankook-gyár egyik dolgozója, akinek kollégáival együtt novemberre, decemberre és januárra havi bruttó 60 ezer forintos rezsitámogatást adott a munkáltatója.
A dolgozó azonban megdöbbenve tapasztalta, hogy "az Orbán-kormány csökkentette a rezsitámogatását", ugyanis havi 60 ezer forint helyett csak 39 ezer forintot kap kézhez, mert munkáltatójának 21 ezer forintot adóként kell befizetnie - mondta a DK energia- és rezsiügyi árnyékminisztere, Varju László.
Szerinte a Hankook döntése emberséges és követendő lépés, hiszen "az orbáni infláció" miatt olyan mértékben szabadultak el a rezsiárak, hogy sok dolgozónak lehetetlen a téli fűtés kifizetése. Az viszont "vérlázító", hogy miközben a rezsiválság közepén a kormány magára hagyta az embereket és a vállalkozásokat, "Orbánék még hasznot is húznak a rezsiemelésből" a dolgozóknak járó rezsitámogatás megadóztatásával.
Az elmúlt hetekben több cég, köztük a Rossmann és az NN Biztosító is egyszeri rezsitámogatást jelentett be, amellyel dolgozóikat támogatják az egyre nehezedő megélhetési körülmények között. De korábban a Mészáros Csoport mintegy 25 ezer dolgozója is részesült hasonló juttatásban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 4 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 4 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 7 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 9 hónapja
- Vitályos Eszter: a kormány garantálja az inflációkövető nyugdíjemelést 10 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 10 hónapja
- Új társvezérigazgatókat neveztek ki a Hankooknál 10 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 11 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Hankook budapesti értékesítési irodájának élén 11 hónapja
- Megugrott az infláció 12 hónapja
- Személyi változások a rácalmási Hankook üzem élén 13 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa