kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását

A kormány szerint multik lobbistája Dávid Ferenc, aki adó- és járulékmentességet javasolt havi 50 ezer forint értékig a dolgozóiknak rezsitámogatást nyújtó cégeknek.

images

Dávid Ferenc (DK) munkavállalói rezsitámogatás bevezetésére tett javaslatot az Országgyűlés november 2-i munkanapján. Azt kérdezte, hogy a kormány támogatná-e azt a javaslatot, miszerint a munkáltató a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalójának jövő év március 31-ig legfeljebb havi 50 ezer forint értékű adó- és járulékmentes juttatást biztosíthat.

Elmondta: sajtóhírek szerint egyes cégek munkavállalóiknak - azok megtartása érdekében - rezsitámogatás címén bizonyos juttatást vezettek be. Érvelése szerint a költségvetés nem veszít vele, hiszen ha a közterhek miatt a vállalat ezt a támogatást nem fizetné ki a dolgozóknak, akkor a közterhek amúgy sem folynának be.

Tállai András, a Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára a multicégek parlamenti lobbistájának nevezte az ellenzéki politikust, akinek szerinte minden javaslata arról szól, hogy a cégeknek ne kelljen adóznia.

Szerinte a kormány más módon támogatja az embereket, az átlagfogyasztásig rezsicsökkentést ad, valamint tovább árstopokat, kamatstopot vezetett be.

Az elmúlt hetekben több cég, köztük a Rossmann és az NN Biztosító is egyszeri rezsitámogatást jelentett be, amellyel dolgozóikat támogatják az egyre nehezedő megélhetési körülmények között. De korábban a Mészáros Csoport mintegy 25 ezer dolgozója is részesült hasonló juttatásban. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk