Dolgozz ingyen és lehet, hogy felveszünk!
Ingyen végzett munkára bíztatja a pályakezdőket a Világgazdaság által megkérdezett HR vezető és szervezetpszichológus. A szakemberek szerint ugyanis a válság miatt nincs más lehetőségük a frissen végzetteknek, csak így tudnak valós munkagyakorlatot szerezni és ha szerencsések, még a végén felveszik őket - fizetett pozícióba. Hogy ezen ki nyer valójában, azt nehéz megmondani.
Nem mindig tartalmas a kötelező szakmai gyakorlat
Bár a bolognai folyamatban az alapképzés után kötelező részt venni szakmai gyakorlaton, ennek minősége még mindig megkérdőjelezhető - véli Németh Gergely munka- és szervezetpszichológus, a Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. ügyvezetője.
A szakmai gyakorlat célja, hogy a fiatalok szocializálódjanak a munkakörnyezethez és az elméletben elsajátított tudást megtapasztalhassák a való életben is, áll a Világgazdaságban. A cégeknél azonban gyakran lehet tapasztalni, hogy a gyakornokot "kávéfőzéssel, fénymásolással és viráglocsolással" bízzák meg, így azonban nem túl sok értelme van a "szakmai" gyakorlatnak. Előfordul az is, hogy a munkáltatók csak a gondot látják a gyakornokokban és a gyakorlatot igazoló papír aláírásával szélnek eresztik őket, valós munka nélkül - emelte ki a szakember. Bár ez utóbbi egyre ritkább, hisz a válság rákényszeríti a cégeket, hogy ingyenes utánpótlásban gondolkodjanak, teszi hozzá az ügyvezető.
Az ingyen munka gyakorlata nem újkeletű
Az egész gyakornoki rendszer alapja a régi mester-tanítvány kapcsolaton alapul - áll a Világgazdaságban. A mester befogadta házába a tanoncot, aki a lakhatásért, az ételért és a tanulásért cserébe segített ott, ahol tudott. A fizetséget csak akkor kapott, amikor már termelt is. A pályakezdő így az ingyenmunkával gyakorlathoz, munkatapasztalathoz, sőt referenciához jut, de a szervezet is nyerhet a munkájával - hívta fel a figyelmet Németh Gergely.
Szintén a munkatapasztalat-szerzés fontosságára hívja fel a fiatalok figyelmét Tokár Péter, a Tesk Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója.
Tapasztalat nélkül az IT, a HR területén a legnehezebb az elhelyezkedés, de a bölcsészeknek sem könnyű.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
- A cégek zöldülni akarnak, de közben megfeledkeznek az emberekről 6 napja
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 6 napja
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 1 hete
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 1 hete
- Mondjuk ki végre, milyen fájdalmas árat fizetünk a rugalmas munkáért! 2 hete
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 2 hete
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 3 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 3 hete
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 3 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 3 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 3 hete