Duci divat, avagy főszerepben az esztétikus, dekoratív plus size modellek
A szabad önkifejezés és az önmagunk elfogadásának korában végre elértük azt, hogy a duci divat, mint olyan, kötelező szereplője legyen a legnagyobb brandek évről-évre megjelenő kollekcióinak. Ez egy roppant egyszerű okból kifolyólag történt így. Úgy tűnik, a nagy divatmárkák mögött álló szakemberek is rájöttek arra, hogy e roppant színes világban nem csupán az S-es méretekkel rendelkező hölgyek érthető igénye a kifinomult, elegáns, minden szempontól esztétikus megjelenés.

Duci divat – az egyik legnagyobb tévhit
A telt idomokkal rendelkező hölgyek körében elterjedt tévhit, miszerint az alakjukhoz szigorúan tilos testhez simuló ruhákat ölteni. Nos, a valóságban ez koránt sincs így, viszont a szóban forgó testhezálló öltözet szabása fokozott relevanciát kell élvezzen. A gyakorlatban ez annyit tesz, a molett hölgyeknek készített okos tervezésű ruházat, hála a gondos kivitelezésnek, az előnyös tulajdonságokat kiemeli, míg a kevésbé előnyöseket igényesen elfedi.
Laza modellek, avagy a duci divat legnépszerűbb elemei
A lazán testhez álló modellek ideális választást biztosítanak a teltebb nőknek. Pro tipp: az elegáns ruhákhoz válasszunk korrekciós fehérneműt a még ideálisabb hatás érdekében! A teltkarcsú hölgyek szempontjából egyébként előnyös kerülni a válltöméssel ellátott ruhákat, a széles öveket. A függőleges csíkok és a V alakú kivágások viszont vizuálisan nyújtják az alakot.
Választékból nincs hiány
Sportos, elegáns, irodai viselet, kényelmes hétköznapi ruházat? Szerencsére választék akad bőven a duci divat keretén belül. Csak, hogy egy közismert és hazai szinten is roppant népszerű áruházat említsünk, a Marks&Spencer példának okért kifejezetten nagy hangsúlyt fektet arra, hogy az üzleteikben vásárló hölgyek mérettől függetlenül megtalálják azt a darabot, ami a legideálisabban hangsúlyozza az előnyös alkati tulajdonságaikat. A szóban forgó divatáruház tehát a szebbik nem képviselőinek nemcsak az S-es vagy XS-es méretű képviselőit kápráztatja el a gazdag felhozatalával, de azokat a hölgyeket is, akik plus size ruhákat keresnek.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?