E-commerce Manager
Az E-commerce Manager (vagy e-kereskedelmi menedzser) egy olyan szakember, aki egy vállalat online értékesítési csatornáiért felelős. Feladatai közé tartozik az online áruház(ak), marketplace-ek (pl. Amazon, eMag, eBay) és egyéb digitális értékesítési platformok működtetése, optimalizálása és fejlesztése.
Feladatok és felelősségek
- Stratégia és tervezés: e-kereskedelmi stratégia kialakítása, éves/negyéves értékesítési célok kitűzése.
- Webshop működtetése: az online áruház mindennapi operatív feladatainak felügyelete (termékfeltöltés, árak, készletadatok, leírások, kampányok).
- Digitális marketing koordinációja: együttműködés a marketingcsapattal (SEO, PPC kampányok, e-mail marketing, közösségi média).
- Adat- és teljesítményelemzés: forgalom, konverziók, kosárelhagyás és bevételi mutatók nyomon követése, optimalizálás.
- Felhasználói élmény (UX) fejlesztése: webshop felületének és vásárlási folyamatainak javítása.
- Kapcsolattartás partnerekkel: logisztikai szolgáltatókkal, fizetési szolgáltatókkal, marketplace partnerekkel.
- Csapatvezetés: kisebb-nagyobb e-commerce csapat (pl. webshop adminisztrátorok, marketingesek) irányítása.
Szükséges képesítés és szakmai tudás
- Végzettség: általában gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy informatikai diploma előny, de nem mindenhol kötelező.
- E-kereskedelmi tapasztalat: webshop kezelése, marketplace ismeret, digitális értékesítési modellekben szerzett gyakorlat.
- Digitális marketing ismeretek: SEO, Google Ads, Facebook Ads, e-mail marketing rendszerek.
- Analitikai készségek: Google Analytics, webshop-analitika, KPI-figyelés.
- Alapismeretek IT területen: CMS rendszerek (pl. Shopify, Magento, WooCommerce), ERP és CRM kapcsolatok.
- Projektmenedzsment készség: feladatok szervezése, határidők tartása.
Fontos soft skillek
- Stratégiai gondolkodás: képes nagyobb képet látni, hosszú távú üzleti célokhoz igazítani az online értékesítést.
- Kommunikációs készség: jól tud tárgyalni, együttműködni marketinggel, IT-vel, logisztikával és vezetőséggel.
- Rugalmasság és problémamegoldás: gyorsan reagál technikai hibákra, piaci változásokra.
- Adatvezérelt döntéshozatal: számok, riportok alapján képes dönteni, nem csak megérzésből.
- Csapatvezetési készség: motivál, irányít, konfliktusokat kezel.
- Kreativitás: új kampányok, promóciós ötletek, UX fejlesztések kitalálása.
Ilyen állások könnyen találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- Social Media Manager 2 hete
- SEO Specialist 2 hete
- Content Manager 2 hete
- Legal Counsel 2 hete
- Procurement Specialist 2 hete
- Supply Chain Manager 2 hete
- Logistics Coordinator 2 hete
- Office Manager 2 hete
- Mosodai dolgozó 2 hete
- Konyhai kisegítő 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?