E-commerce Manager
Az E-commerce Manager (vagy e-kereskedelmi menedzser) egy olyan szakember, aki egy vállalat online értékesítési csatornáiért felelős. Feladatai közé tartozik az online áruház(ak), marketplace-ek (pl. Amazon, eMag, eBay) és egyéb digitális értékesítési platformok működtetése, optimalizálása és fejlesztése.
Feladatok és felelősségek
- Stratégia és tervezés: e-kereskedelmi stratégia kialakítása, éves/negyéves értékesítési célok kitűzése.
- Webshop működtetése: az online áruház mindennapi operatív feladatainak felügyelete (termékfeltöltés, árak, készletadatok, leírások, kampányok).
- Digitális marketing koordinációja: együttműködés a marketingcsapattal (SEO, PPC kampányok, e-mail marketing, közösségi média).
- Adat- és teljesítményelemzés: forgalom, konverziók, kosárelhagyás és bevételi mutatók nyomon követése, optimalizálás.
- Felhasználói élmény (UX) fejlesztése: webshop felületének és vásárlási folyamatainak javítása.
- Kapcsolattartás partnerekkel: logisztikai szolgáltatókkal, fizetési szolgáltatókkal, marketplace partnerekkel.
- Csapatvezetés: kisebb-nagyobb e-commerce csapat (pl. webshop adminisztrátorok, marketingesek) irányítása.
Szükséges képesítés és szakmai tudás
- Végzettség: általában gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy informatikai diploma előny, de nem mindenhol kötelező.
- E-kereskedelmi tapasztalat: webshop kezelése, marketplace ismeret, digitális értékesítési modellekben szerzett gyakorlat.
- Digitális marketing ismeretek: SEO, Google Ads, Facebook Ads, e-mail marketing rendszerek.
- Analitikai készségek: Google Analytics, webshop-analitika, KPI-figyelés.
- Alapismeretek IT területen: CMS rendszerek (pl. Shopify, Magento, WooCommerce), ERP és CRM kapcsolatok.
- Projektmenedzsment készség: feladatok szervezése, határidők tartása.
Fontos soft skillek
- Stratégiai gondolkodás: képes nagyobb képet látni, hosszú távú üzleti célokhoz igazítani az online értékesítést.
- Kommunikációs készség: jól tud tárgyalni, együttműködni marketinggel, IT-vel, logisztikával és vezetőséggel.
- Rugalmasság és problémamegoldás: gyorsan reagál technikai hibákra, piaci változásokra.
- Adatvezérelt döntéshozatal: számok, riportok alapján képes dönteni, nem csak megérzésből.
- Csapatvezetési készség: motivál, irányít, konfliktusokat kezel.
- Kreativitás: új kampányok, promóciós ötletek, UX fejlesztések kitalálása.
Ilyen állások könnyen találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?