kapubanner for mobile

E-learning tippek: mit rejt a "Tovább" gomb?

A tovább gomb az elektronikus tananyagok elengedhetetlen része. Sokszor hallani, hogy egy tananyag monotonitása akkor törhető meg legjobban, ha nem ugyanoda kell mindig kattintani ahhoz, hogy a következő oldalra jussunk. Hogyan küszöbölhető ez ki, és szükség van-e egyáltalán a tovább gombra? - erről írt bejegyzést a HR Blogon az e-learning tananyag készítéséhez tippeket adó ARTudasmenedzsment.

Sok tananyagfejlesztő eszközben lehetőségünk van időzítésre, így a tovább gomb nem feltétlenül szerepel a kezdetektől az oldalak sarkában. Alkalmazhatjuk azt a módszert is, hogy a tovább gomb csak akkor válik láthatóvá, ha a tanuló megválaszol egy kérdést, vagy egy adott elemre kattint. Ezzel még nincs megoldva a figyelem fenntartása. Íme néhány tipp, hogy a tanuló motivált legyen a következő oldal megtekintésére - akár a tovább gombbal, akár nélküle:

  • Tegyél fel egy provokatív, érdekes kérdést, amire a választ csak később tudja meg a tanuló.
  • Használj befejezetlen mondatot, aminek a következő oldalon van a befejezése.
  • Hasonlíts össze és ütköztess véleményeket külön oldalakon.
  • Kreálj egy problémát, amelynek a megoldása oldalról oldalra bontakozik ki.
  • Illeszd az anyagot egy történetbe, amelynek cselekményét fokozatosan ismeri meg a tanuló (mint a könyvekben).

    Ezek mellett tartsuk szem előtt, hogy a tovább gombot nem feltétlenül kell hanyagolni. Amennyiben mégis megtesszük, ügyeljünk rá, hogy egyértelműek legyenek az utasítások, hogy miként jut a következő oldalra.

    ARTudasmenedzsment blog
    HR Blog
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

    A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

    Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

    Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

    Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

    A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk