1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
vendégmunkás  külföldi munkaerő  betanított munka  ukrán állampolgár 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 10 hónapja

Eddig húszezer ukrán vendégmunkás jött Magyarországra

Az RTL Klub Híradójának összeállítása szerint egy éve a Közbeszerzési Értesítőből derült ki, hogy a kormány belső Ukrajnából hívna Magyarországra munkaerőt, sőt azt is lehetővé tették, hogy 90 napig munkavállalási engedély nélkül dolgozzanak egyes hiányszakmákban.

Azóta többszörösére, nagyjából 20 ezerre emelkedett az ukrán vendégmunkások száma Magyarországon. Varga Mihály pénzügyminiszter a parlament szakbizottsága előtt a héten arról beszélt, szerinte megérte az intézkedés.

A Vasas Szakszervezeti Szövetségnél viszont azt mondják, az ukránok érdemben nem csökkentették a magyarországi munkaerőhiányt, a vendégmunkások egy része viszont - ahogy betanítják - továbbáll például Ausztriába - áll a csatornariportjában.

rtlhirek.hu

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkaerőpiac

A hazai vállalkozásokra nem jellemző az időszakos leállás

Ha mégis beiktatnak egy kis szünetet, az jellemzően maximum egy hétig tart, és többnyire az egész céget érinti. A leállás időszaka összefügghet a dolgozók szabadságolásával, ugyanis a munkavállalók és a cégek is leginkább júliusban és augusztusban mennek nyaralni. 10-ből 9 cég azonban leállás nélkül oldja meg a nyári szabadságolást - derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi eredményéből.

További cikkek
A hazai vállalkozásokra nem jellemző az időszakos leállás

Ha mégis beiktatnak egy kis szünetet, az jellemzően maximum egy hétig tart, és többnyire az egész céget érinti. A leállás időszaka összefügghet a... Teljes cikk

Munkaerő-piaci alternatívák kistelepülésen élőknek

Kistelepülésen élni vagy egy választás következménye, vagy oda születtünk. Nagyvárosból sokan költöznek vidékre teljes életmódváltással, de... Teljes cikk

Évi 358 milliárd eurójába kerül a közép- és kelet-európai vállalkozásoknak a munkaerőhiány

A megkérdezett cégek negyedének a szakképzett munkaerő hiánya évente több mint 5%-os bevételkiesést jelent. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

Miként látja a HR szakma jövőjét az egyre modernizálódó világban? Lehetséges, hogy minden online felületen elérhető lesz, robotok segítségével?

Aki kérdez: Deák Zsolt

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Először ítélik oda 2019 decemberében a vállalatok számára alapított kultúratámogatásért és művészeti szponzorációért járó Art is Business Díjat.

Már lehet pályázni a kultúratámogatásért járó díjra
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019