kapubanner for mobile

Egy kapós szakma többet ér az érettségi bizonyítványnál

Nemcsak a fizetések, az elhelyezkedési esélyek is arányosan nőnek az iskolai végzettséggel – írja a Magyar Nemzet, amely az érettségiszezon apropóján utánajártunk, mennyit is ér manapság a munkaerőpiacon a matura, ha nem társul hozzá szakképesítés.

Százezer forintos bérhátránnyal indul a diplomásokhoz képest az, akinek csak érettségije van, a legtöbb álláshirdetés azonban ennek a körnek szól. Boldogulni így is lehet, különösen az autóipar, az adminisztráció, az építőipar és az értékesítés területén.

A Magyar Nemzet emlékeztet, igy az idén összesen 111 ezren tesznek érettségit, ezekben a hetekben javában folynak az írásbelik. Nehéz helyzetben vannak, akiknek nincs kialakult elképzelésük a jövőről, hiszen sokszor hallani, hogy egy kapós szakma többet ér az érettségi bizonyítványnál, ugyanakkor érettségi nélkül nincs egyetem, a többség szemében pedig mégiscsak a diploma jelenti a siker garanciáját.

A munkanélküli bölcsészekkel való riogatásoknak (is) köszönhetően a felvételi határidő előtt tanácstalan fiatalok ezrei mérlegelnek, jó ötlet-e elvégezni valami „büfészakot” csak azért, hogy meglegyen a vágyott diploma, még ha később nem is ezen a területen szeretnének elhelyezkedni.

A statisztikák szerint az elhelyezkedési esélyek és a fizetések mindenképpen diplomával a legjobbak. A diplomás pályakövetés adataiból az derül ki, hogy a végzettek átlagkeresete bruttó 286 630 forint volt 2017-ben, és mindössze négy százalékuk maradt álláskereső.

Az álláskeresők másik jelentős táborát azok teszik ki, akik legfeljebb általános iskolát végeztek, ők 124 ezren voltak a vizsgált hónapban. Az NFSZ szerint az összes álláskereső 8,9 százalékát tették ki a pályakezdők, a legtöbben Borsodban és Szabolcsban keresnek munkát.

Magyar Nemzet
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk