Megjelent: 3 éve

Egy munkakör, amiben csak utazni kell és whiskeyt kortyolgatni

Egy skót whiskey gyártó cég whiskey-nagykövetet keres. Ha úgy érzi rossz szakmát választott, szeret utazni és jó a rábeszélő képessége, akkor itt az ideje váltani - írja a Délmagyar.

images

A lap szerint egy hátránya van a munkának, az pedig a lehetséges másnaposság.

Persze akárkit nem vesznek fel: meg kell mutatni a cégnek, hogy a leendő munkavállaló azonosul a cég szellemiségével, tud mindent a cégről és megvannak azok a szociális készségek, amelyek segítségével el tudják adni a termékeket a bemutatókon.

Kétkörös interjúztatáson kell átjutni: a beugró feladat egy Instagram-ra feltöltött fotó, amin szerepel a #GrantsInterview hashtag. Egy olyan képre van szükség, ami a legjellemzőbb képet mutatja a pályázóról, és persze whiskey is szerepel rajta - írja a lap.

A cég HR-es kollégái kiválasztanak 250 jelentkezőt a fotók alapján, akik elküldhetik önéletrajzukat. Ezután 20 főre szűkítik a pályázókat, akik ellátogathatnak a Grant's szeszfőzdébe, Dufftownba, itt egy két napos tréningen vesznek részt.

Az utolsó kör után három embert toboroznak, akik képviselni fogják a céget Lengyelországban, Izraelben, Indiában; vagy Dél-Afrikában, az északi országokban, Kolumbiában; vagy Oroszországban, Taiwanban és Franciaországban.

A kiválasztottak feladata, hogy külföldön rendezvényeket szerveznek, termékbemutatókat kell tartanak, valamint ösztönözniük kell az embereket, hogy igyanak tovább, és vásároljanak a Grant's termékeiből minél többet. Aki a legnagyobb forgalmat bonyolítja, az lesz a cég nagykövete.

Részletek itt.

Fotó Pixabay
Délmagyar

  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A versenyképesség a munkaerő kiválasztásán múlik

Öt év alatt versenyképesebbé válhat a magyar gazdaság. Ennek a kulcsa: a jól kiválasztott, motivált munkaerő, Fehér Zsolt, nemzetközi HR szakértő szerint. Teljes cikk

Hogyan hozzunk el embert a konkurenciától?

Nem kell sokat magyarázni, hogy miért éri meg a versenytárstól munkavállalót elcsábítani. Piacismeret, kapcsolatrendszer, speciális szaktudás, hogy... Teljes cikk

Jön a recruiTECH toborzási csúcstalálkozó

Idén február 20-án rendezik a fehérgalléros toborzás egyik irányadó rendezvényét a recruiTECH-et Budapesten. Kiderül, hogyan építhető ki belső... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek