Egyik kezével gyereket nevel, a másikkal alkot
Rugalmas munkahelyre, kézműveskedésre és családjuk támogatásával elért üzleti sikerre vágynak a kisgyerekes anyák - derül ki a Meska.hu friss, anyák napi felméréséből.
A Meska.hu 3600 alkotó kézzel készített portékáját kínálja. Őket kérdezték arról, hogy milyen foglalkoztatásra vágynak?
A 426 válaszadóból 405 hölgy volt; ez az adat nemcsak a szebbik nem alkotókedvét mutatja, hanem azt is, hogy mekkora igény van a rugalmas foglalkoztatásra. Elmondható, hogy a Meska-eladók többsége az egyik kezével gyermeket nevel, a másikkal pedig alkot: négyből hárman ugyanis édesanyák a megkérdezett alkotó nők közül. A legtöbben két vagy három gyermeket nevelnek, de az ennél nagyobb családosok is képviseltetik magukat. 5,5 százalékuknak négy, öt vagy ennél is több csemetéje van.
A felmérésben a válaszadók fele azt vallotta, hogy a Meska-bolt a mellékállása, így ez számára az ezzel járó előnyöket, köztük a plusz jövedelemforrást is jelenti. 75 százalékuk heti 8 óránál nem tölt több időt az online piactéren. Szép számban akadnak olyanok is, akiknek a "meskázás" a hobbinál és a mellékállásnál is jóval többet jelent: 14 százalékuknak ez a fő bevételi forrása.
Egyre több kismama dönt úgy, hogy a gyermek megszületése után nem hagyatkozik az állami támogatásra, vagy hogy nem tér vissza az erős kötöttségeket jelentő alkalmazotti létbe, hanem vállalkozásba kezd. Sok nő abban a reményben fog vállalkozásba, hogy így majd a kötött alkalmazotti létnél könnyebben tudja összeegyeztetni a családot és a munkát.
A Meskán kézzel készült portékáikat értékesítő anyukák általában körülbelül 25 százalékkal járulnak hozzá a családi kassza növeléséhez, de közel 3 százalékuk akár a családi jövedelemforrás felét az online eladásokból gyűjti össze.
Meska.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 2 hete
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 3 hete
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 1 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 1 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 2 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 2 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 2 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja