kapubanner for mobile

Egymillió munkaképes korú magyar nem dolgozik

A közfoglalkoztatás önmagában nem oldja meg egymillió ember problémáját, a rendszer akkor lesz igazán hatékony, ha minél több szálon kapcsolódik a gazdaság munkaerőigényéhez - mondta Szűcs Erika, az Út a munkához program miniszteri megbízottja Szécsényben. Hozzátette, ma Magyarországon közel egymillió munkaképes korú ember van, akik "többé-kevésbé munkaképesek is, és mégis szociális jövedelemből élnek".

A programot még munkaügyi miniszterként elindító Szűcs Erika elmondta: jogszabály-változtatásokkal szeretnék elérni, hogy a nehéz gazdasági helyzetű országrészekben a vállalkozások támogatással alkalmazzák a közfoglalkoztatásba bevont munkaerőt.

Be kell kapcsolni a helyi vállalkozásokat

A kormány 95 százalékos bér- és járuléktámogatást biztosít a közfoglalkoztatáshoz, ami jelenleg kimerül a települési feladatok ellátásában, és az önkormányzatok a foglalkoztatók. Szűcs Erika a következő szinteknek a kistérségi munkavégzést, az állami infrastruktúra kezelését, illetve a helyi vállalkozások bekapcsolását, valamint az országon belüli mobilitás elősegítését nevezte.

Egymillióan "többé-kevésbé" munkaképesek

A foglalkoztatás bővítéséhez változás kell a foglalkoztatáspolitikában, a támogatás- és a gazdaságpolitikában is, mert ma Magyarországon közel egymillió munkaképes korú ember van, akik "többé-kevésbé munkaképesek is, és mégis szociális jövedelemből élnek" - mondta.

Kitért rá: az Út a munkához program 210 ezer szociális segélyezett problémáját kezeli, de van még rajtuk kívül 230 ezer csökkent munkaképességű ember, 50 ezer ápolási díjas, 45 ezer gyet-es, 460 ezer nyugdíjkorhatár alatti rokkantnyugdíjas.

Szűcs Erika szerint a pénzbeni ellátásnak krízisjellegűnek kell lennie, a lehető legrövidebb ideig kell tartania, majd bizonyos ellátás mellett már munkába is be kell vonni az ellátottakat. Ezért a foglalkoztatáspolitikának és az aktív korúak ellátására irányuló szociálpolitikának együtt kell változnia - hangsúlyozta a miniszteri megbízott.

MTI/monster.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek