Megjelent: 3 hónapja

Egymilliós jutalék egyetlen match-ért

A munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalát összehozó platform felhasználói, a MatchMakerek - szabadúszó recruiterek - egyre többen vannak. Az elmúlt hónapokban több mint 1500 sikeres elhelyezésre több millió forint jutalék vándorolt a fejvadászok zsebébe. Most egy sikeres match akár egymillió forintot is érhet - írja sajtóközleményében a Talentuno.

images

A recruitment Uber-eként működő Talentuno-n a felhasználók saját kapcsolati hálójukat felhasználva jelölteket állítanak az akár több százezer forintos jutalékokkal kecsegtető pozíciókra. Sőt, van olyan nyitott állás is a rendszerben, ahol sikeres elhelyezés esetén a MatchMaker egymillió forintot zsebelhet be.

Magyarországon és Lengyelországban már 9000 MatchMaker gyűjti a jutalékokat.

„A Talentuno MatchMaker-ei a jelöltek felkutatásával teremtenek igazán nagy értéket. Figyelemmel lehet kísérni az álláshirdetéseket, és természeten be lehet állítani, hogy melyik típusúak érdekelnek a leginkább. Ez alapján olyan állásokról kapsz értesítéseket, melyekre a legnagyobb eséllyel tudsz jelöltet ajánlani - magyarázza a rendszer működését Kelliár Zsolt, a Talentuno alapítója és CEO-ja.

Egyes nyitott ügyfélszolgálati pozíciókhoz pedig tényleg nem kell más, mint nyelvtudás, de már egy senior könyvelő ismerőssel is több százezer forintot zsebelhet be a sikeres jelöltet beajánló MatchMaker!
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
HR szakmai iránytű - stratégiaváltás

Felismerni az értéket ebben a rohanó világban? Minőséget választani mennyiség helyett a bőség korában? Fluktuációkezelés a véget nem érő... Teljes cikk

A diszkriminációnak ezer arca van, és egyik sem túl okos

2019-ben a nemi és életkori volt a leggyakoribb diszkrimináció, amivel Fazekas Éva (jobangel) az álláskeresési tanácsadásain találkozott. Érdekes,... Teljes cikk

100-ból 98 embert már nem az utcáról veszünk fel

Fizikai munkaerő szempontjából Budapesten és környékén - 2% alatti munkanélküliségi ráta mellett - már nem lehet munkaerő-tartalékról beszélni.... Teljes cikk