11 cikk a(z) recruiter címkével:

Egymilliós jutalék egyetlen match-ért

4 napja A munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalát összehozó platform felhasználói, a MatchMakerek - szabadúszó recruiterek - egyre többen vannak. Az elmúlt hónapokban több mint 1500 sikeres elhelyezésre több millió forint jutalék vándorolt a fejvadászok zsebébe. Most egy sikeres match akár egymillió forintot is érhet - írja sajtóközleményében a Talentuno. Teljes cikk...


Nem várt helyről döntöttek a toborzás jövőjéről

11 hónapja Mi a közös bennük: kamionsofőr, bolti eladó, telefonos ügyfélszolgálatos? Mind a három szakma éveken belül meg fog szűnni a robotok fejlődésével. Senki nem hitte volna, de a recruiterek még a kasszások előtt elveszthetik a munkájukat. Teljes cikk...


A GDPR hatásai a toborzásra: van-e megoldás a problémákra?

1 éve HR konferenciákon és kerekasztal beszélgetéseken többször elhangzott már, hogy a május 25-én életbe lépett EU GDPR a HR-en belül talán a toborzási folyamatokra van a legnagyobb hatással. Miben rejlenek a nehézségek, milyen megoldások léteznek ezekre a problémákra? - interjú Nagy Zoltánnal, a hrfelho.hu Kft. üzletágvezetőjével. Teljes cikk...


Már szoftvertesztelőből is hiány van - ez komoly kihívás a HR-nek

1 éve Az informatikai munkaerőpiac felborult az utóbbi jó pár évben. Tapasztalhatjuk, hogy a fejlesztői erőforrásból erős hiány lépett fel és ennek folyamatos megoldása jelentősen felbolydította a HR-esek életét. Azt már kevesebben tudják, hogy ez a jelenség igaz a szoftvertesztelőkre is. Látványosan nagy a kereslet tesztelőkre, és egyben nagy a hiány az utánpótlásból is - derül ki a BDO Magyarország cikkéből. Teljes cikk...


Munkakörök a HR-szakmában

1 éve Ha valaki a HR-szakmában szeretne elhelyezkedni, ismernie kell milyen ki mit csinál a HR területen. Persze annak jó tudnia ezeket, aki az állásinterjún kap egy névjegykártyát az adott cég HR-es alkalmazottjától - írja JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Ezeket a filmeket minden toborzónak látnia kell

2 éve Bár munkaerőhiányos időkben a megtartás az új toborzás, mégis alighanem akad azért továbbra is olyan pillanat a vállalatok életében, amikor be kell vetniük recruitereiket. Manapság pedig nem árt, ha a toborzók rendelkeznek olyan technikákkal, trükkökkel, amelyek eltérnek a hagyományos, unalomig ismert eszközöktől, ha tényleg a legjobb jelölteket akarják megtalálni. Persze a listát nem kell véresen komolyan venni, de egy-két jó filmélmény akár ötleteket is adhat. Teljes cikk...


Amiket egy álláskereső nem akar hallani

2 éve Miért nem bízzuk rá az álláskeresőre, hogy maga döntse el, mi való neki, mi jó neki? - teszi fel a kérdést JobAngel a HRBlogon. Teljes cikk...


Recruiter/Toborzó

3 éve Az utóbbi években jelentős hangsúlyt kapott a pozíció, dolgozhat a szolgáltatói oldalon tanácsadó, munkaerő-közvetítő cégnél, illetve vállalati oldalon, a HR osztály részeként. Manapság már a legtöbb vállalatnak saját, önálló Recruitere, toborzója, sokszor több főből álló Recruiter csapata van. A Recruiter az, aki azonosítja, értékeli, vonzza, megszólítja és elkötelezi a jelölteket. Teljes cikk...


A LinkedIn lehet a toborzásban a jövő?

4 éve Mennyire megkerülhetetlen a toborzásban a LinkedIn? Milyen jelöltekre tehetnek szert a recruiterek a közösségi oldalról? Mennyiben látják ebben az eszközben a toborzás jövőjét? Ezeknek a kérdéseknek járt utána szakdolgozatának "A Toborzás a XXI.században- Közösségi toborzás a linkedinen" kérdőíves felmérésében Bekfi Bettina a Zsigmond Király Főiskola végzős hallgatója. Teljes cikk...


A személyiségfejlődés egyik legjobb módja az, ha recruiternek állunk

4 éve Sokan sokféleképpen vélekednek a recruiter/személyzeti tanácsadó/fejvadász szakmáról, az általános vélemény azonban nem éppen pozitív. Cikkünkben kiemeltünk egy fejvadászok által sokat használt kompetenciát, a türelmet. Teljes cikk...