Egyre olcsóbb a magyar munkaerő
A válság évei alatt Magyarországon 6 százalékkal csökkent a munkaerő költsége. Az Eurostat adatai szerint csak Görögország és Ciprus jár hasonló cipőben, a legtöbb kelet-közép-európai országban 10 százalék környéki növekedés volt jellemző, írja a Portfolio.
Tipikusan a bérek, illetve a bért terhelő munkáltatói terhek változása, valamint a forint-euró árfolyam befolyásolhatják jelentősen a munkaerőköltség mutatóját.
Magyarországon az egyik elsődleges befolyásoló tényező azonban a forint árfolyamának gyengülése volt, ami 2008 és 2014 között 20 százalékot tett ki. Így bár a bérek némileg emelkedtek, és a munkáltatói terhek is csökkentek 29-ről 27 százalékra, a befektetőknek mégis olcsóbb lett az ország.
A mutató kettős képet mutat, mivel egyrészt vonzhatja a befektetéseket, ha a munkaerő egy országban olcsóbb, azonban mindenki számára jobb variáció, ha magasabb bérköltségek mellett is versenyképes marad egy ország, mint például Dánia.
Portfolio.hu
Magyarországon az egyik elsődleges befolyásoló tényező azonban a forint árfolyamának gyengülése volt, ami 2008 és 2014 között 20 százalékot tett ki. Így bár a bérek némileg emelkedtek, és a munkáltatói terhek is csökkentek 29-ről 27 százalékra, a befektetőknek mégis olcsóbb lett az ország.
A mutató kettős képet mutat, mivel egyrészt vonzhatja a befektetéseket, ha a munkaerő egy országban olcsóbb, azonban mindenki számára jobb variáció, ha magasabb bérköltségek mellett is versenyképes marad egy ország, mint például Dánia.
Portfolio.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 7 hónapja
- Járhat cafeteria a kilépés előtti időszakra? 9 hónapja
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 9 hónapja
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 9 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 9 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon 10 hónapja
- Ilyen szabályok vonatkoznak a tartós befektetésből származó jövedelemre 11 hónapja
- 14,1 százalékkal nőtt a munkaerőköltség Magyarországon a harmadik negyedévben 12 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 12 hónapja
- A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban 13 hónapja
- Munkáltatói igazolás - minden, amit tudni szeretnél róla 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Raktáros, gépkocsivezető
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?