Egyre sikeresebb az Erzsébet-utalvány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRekordbevételre számít az Erzsébet-utalványok után a Nemzeti Üdülési Szolgálat miután legnagyobb riválisa, a francia Le Chéque Déjeuner kivonult az országból.
Február végén az Erzsébet-utalványt több mint 40 ezer pontban lehetett beváltani - tudta meg a Világgazdaság.
"Az Erzsébet-utalványok értékesítésének és beváltásának aránya jelenleg közel 80 százalék. Az Erzsébet utalvány család új tagjainak fogadtatása is pozitív a piacon. Közel 3000 új megrendelőt köszönthettünk az első két hónapban, eddigi tapasztalataink szerint új utalványaink kedveltek a munkavállalók és a munkaadók körében" - közölte a Világgazdasággal a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft..
Az elfogadóhelyek hálózatát folyamatosan bővítik, az új típusú utalványok pedig a már meglévő partnereknél is beválthatók. A forgalmazásból nyert hasznot kizárólag az Erzsébet-programra használják fel, vagyis szociális üdültetési célokat szolgál.
A cégeknek áfával együtt 2,5 százalékos kezelési költséget kellett kifizetniük az Erzsébet-utalványokért. Csak ebből 2,4 milliárd forint bevétele volt a NÜSZ-nek, és akkor még nem számoltuk a beváltáskor levont hatszázalékos jutalékot. A kiemelt partnerek ebből kedvezményt kapnak, a CBA-nak például akár 3 százalék alatt is lehet a jutalék.
Az Erzsébet-utalvány lassan konkurens nélkül marad, hiszen a Le Chéque Déjeuner Kft. 15 év után nemrég függesztette fel a magyarországi értékesítési tevékenységét.
Világgazdaság Online
"Az Erzsébet-utalványok értékesítésének és beváltásának aránya jelenleg közel 80 százalék. Az Erzsébet utalvány család új tagjainak fogadtatása is pozitív a piacon. Közel 3000 új megrendelőt köszönthettünk az első két hónapban, eddigi tapasztalataink szerint új utalványaink kedveltek a munkavállalók és a munkaadók körében" - közölte a Világgazdasággal a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft..
Az elfogadóhelyek hálózatát folyamatosan bővítik, az új típusú utalványok pedig a már meglévő partnereknél is beválthatók. A forgalmazásból nyert hasznot kizárólag az Erzsébet-programra használják fel, vagyis szociális üdültetési célokat szolgál.
A cégeknek áfával együtt 2,5 százalékos kezelési költséget kellett kifizetniük az Erzsébet-utalványokért. Csak ebből 2,4 milliárd forint bevétele volt a NÜSZ-nek, és akkor még nem számoltuk a beváltáskor levont hatszázalékos jutalékot. A kiemelt partnerek ebből kedvezményt kapnak, a CBA-nak például akár 3 százalék alatt is lehet a jutalék.
Az Erzsébet-utalvány lassan konkurens nélkül marad, hiszen a Le Chéque Déjeuner Kft. 15 év után nemrég függesztette fel a magyarországi értékesítési tevékenységét.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?