Egyre több munkahelyi balesetet okoz a stressz Európában
Évente mintegy 55 milliárd eurót vesznek ki az Európai Unió tagállamainak zsebéből a munkahelyi balesetek, amelyek előfordulásáért egyre inkább a stressz okolható. Pedig a stressz kellő odafigyeléssel és szabályozással megelőzhető - figyelmeztetett Vladimír Spidla, az Európai Bizottság szociálpolitikáért felelős tagja.
A munkahelyi betegségek kockázata a munkaképes korú lakosság minden elemét érinti, mégis, leginkább az idősebbekre és a fiatalabbakra kell odafigyelni, hiszen előbbieket a koruk, utóbbiakat tapasztalatlanságuk teszi sebezhetőbbé. Az uniós polgárok korosodása miatt egyébként is külön érdemes ügyelni az idősekre, mivel arányuk egyre csak növekszik. A munkahelyi stressz kialakulásában nagy szerepet játszanak a bizonytalan munkakörülmények, ezért is sorolják az önállóakat vagy a kisvállalkozások alkalmazottait a veszélyeztetett csoporthoz, bár ők az egészségkontroll terén is alaposan elmaradoznak.
Spidla egyelőre megelégszik azzal, hogy felszólítja a szociális partnereket, szenteljenek nagyobb figyelmet a munkahelyi stressznek, az egyre gyakrabban előforduló erőszaknak, szexuális és pszichológiai zaklatásnak. Ugyanakkor fontosnak érzi, hogy mielőbb megfelelő uniós szabályok szülessenek meg.
Spidla két éve indította el az Elég a zajból című kampányát, hogy felhívja a figyelmet a túl nagy, illetve monoton zaj veszélyeire. Az európaiak közel harmada kénytelen a munkaidejének negyedében túl magas zajszintet elviselni, 20 százalékának pedig a munkaidő felében kell a normális szintnél hangosabban beszélnie. Tavaly óta a zajdirektíva 87 decibelre csökkentette a 2003-ban még 90 decibelben megállapított munkahelyi maximum értékét. A szabályozás azt is pontosan meghatározza, hogy a zajszintet a zajforrásnál kell tompítani, tehát nem elég, ha a munkavállaló fülvédőt kap.
Nagy-Britanniában a közelmúltban engedték útjára azt a nemzeti stratégiát, amely a mentális panaszok és a munkahely közötti összefüggésre koncentrál. Ennek keretében a múlt héten nyolcmillió fontot (csaknem 300 milliárd forintot) ajánlott fel az állam, hogy munkához vagy állásuk megőrzéséhez segítsék a stressznek kitett embereket.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk
Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk
Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről... Teljes cikk
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 napja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 4 napja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 1 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- Szijjártó Péter: Magyarország diktálni fogja egy technológiai világforradalom tempóját 1 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 1 hónapja
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 1 hónapja
- 130 új munkahely jön létre ezzel a vidéki gigaberuházással 1 hónapja