kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Egyre több vállalkozás ad üdülési csekket

Több mint duplájára nőtt az üdülési csekk vásárlóinak száma az idei év első felében az elmúlt év hasonló időszakához képest - jelentette ki a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány vezetője hétfőn Egerben.

Eszerint az elmúlt 6 hónapban 960 ezer cég, illetve egyéb szervezet juttatott üdülési csekket a dolgozóinak, miközben 2006 első felében csak 471 ezer volt ez a szám - közölte sajtótájékoztatón Karácsony Mihály. Ezzel egyidejűleg 15 milliárd forintról, 20 milliárd forintra nőtt az eladott üdülési csekkek értéke - tette hozzá.

Az alapítvány elnöke elmondta, hogy az idén már 8.6 milliárd forintot hagytak a turisták a magyar idegenforgalmi szolgáltatóknál, üdülési csekk formájában, a 2006 első félévi 3.7 milliárd forinttal szemben. Arról is beszámolt, hogy a főváros és a Balaton parti megyék után Heves megye a rendszer legnagyobb kedvezményezettje.

Ugyanis, amíg a megye gazdálkodói 250 millió forintért vásároltak üdülési csekket alkalmazottaik számára, addig a megyébe érkező turisták, az utalványokat felhasználva 546 millió forintot fizettek ki Hevesben.

Ez az elfogadó helyek nagy számának is köszönhető. Hiszen, például Nógrádban, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Komárom-Eszetregom megyékben, összesen nincs annyi üdülési csekk elfogadó hely, mint egyedül Hevesben. Utóbbi 610 szolgáltatót jelent - mondta Karácsony Mihály.




  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek