kapubanner for mobile

Éhbérért dolgoztatják a gyerekeket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gyermekmunka elleni világnapot 2002-ben tartották meg először, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kezdeményezésére. Azóta e világnapot minden év június 12-ére rendszeresítették. Hazánkban gyakorlatilag nem dolgoztatnak törvényellenesen gyermekkorúakat, a szünidei diákmunka nem minősül szabálytalan foglalkoztatásnak.

A statisztikák szerint a gyermekmunka világméretű törvényi tilalma ellenére még mindig minden hatodik (5-17 éves életkor közötti) gyermek dolgozik rendszeresen, habár az ILO 2006-ban azt jelentette, hogy első ízben tapasztalható az arányszámot illetően számottevő csökkenés.

A jelentés szerint 2000 és 2004 között a gyermekmunkások tényleges száma 11 százalékkal, 246 millióról 218 millióra esett vissza világszerte. Ennél is fontosabb, hogy az 5 és 17 év közötti veszélyes munkát végző gyermekek és fiatalok száma 26 százalékkal csökkent. Az ő számuk 2004-ben 126 millió volt, szemben a korábbi becslések által megállapított 171 millióval. Az ennél fiatalabb, 5-14 év közötti gyerekmunkások körében a csökkenés még erőteljesebb, 33 százalékos volt, világméretekben.

Gaskó István, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke felszólal az ILO soron következő, genfi kongresszusán. Véleménye szerint ha a gyerekek megjelennek a munka világában, az súlyos zavart jelenthet a munkaerőpiacon, de a gyereknevelésben is. Magyarország a világ többi részéhez mérten jól áll a gyerekmunka területén, viszont az elmaradottabb világrészeken nagy jelentőségű probléma. Ráadásul, ezek a gyerekek kizsákmányolva, éhbérért komoly értékeket termelnek - mondta Gaskó István. Hozzátette: Magyarországon leginkább a mezőgazdaságban és otthoni munkában figyelhető meg a gyerekek részvétele. Vitatható, hogy ez gyereknevelési célzattal történik, vagy értéktermelésért - állítja a szakszervezeti vezető.

A nyári szünidői munkákról szólva elmondta, ezeket a jogszabályok szigorú keretek között engedélyezik. Ilyen például a szórólapozás. Ha fölmerülne a gyanú, hogy a Munka törvénykönyve által tiltott területen dolgoztatják a gyerekeket, természetesen föllépnénk ellene. A gyereket foglalkoztatót feljelentenénk az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőségen - mondja határozottan a szakszervezeti elnök.


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek