Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Éhbérért dolgoztatják a gyerekeket

A gyermekmunka elleni világnapot 2002-ben tartották meg először, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kezdeményezésére. Azóta e világnapot minden év június 12-ére rendszeresítették. Hazánkban gyakorlatilag nem dolgoztatnak törvényellenesen gyermekkorúakat, a szünidei diákmunka nem minősül szabálytalan foglalkoztatásnak.

A statisztikák szerint a gyermekmunka világméretű törvényi tilalma ellenére még mindig minden hatodik (5-17 éves életkor közötti) gyermek dolgozik rendszeresen, habár az ILO 2006-ban azt jelentette, hogy első ízben tapasztalható az arányszámot illetően számottevő csökkenés.

A jelentés szerint 2000 és 2004 között a gyermekmunkások tényleges száma 11 százalékkal, 246 millióról 218 millióra esett vissza világszerte. Ennél is fontosabb, hogy az 5 és 17 év közötti veszélyes munkát végző gyermekek és fiatalok száma 26 százalékkal csökkent. Az ő számuk 2004-ben 126 millió volt, szemben a korábbi becslések által megállapított 171 millióval. Az ennél fiatalabb, 5-14 év közötti gyerekmunkások körében a csökkenés még erőteljesebb, 33 százalékos volt, világméretekben.

Gaskó István, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke felszólal az ILO soron következő, genfi kongresszusán. Véleménye szerint ha a gyerekek megjelennek a munka világában, az súlyos zavart jelenthet a munkaerőpiacon, de a gyereknevelésben is. Magyarország a világ többi részéhez mérten jól áll a gyerekmunka területén, viszont az elmaradottabb világrészeken nagy jelentőségű probléma. Ráadásul, ezek a gyerekek kizsákmányolva, éhbérért komoly értékeket termelnek - mondta Gaskó István. Hozzátette: Magyarországon leginkább a mezőgazdaságban és otthoni munkában figyelhető meg a gyerekek részvétele. Vitatható, hogy ez gyereknevelési célzattal történik, vagy értéktermelésért - állítja a szakszervezeti vezető.

A nyári szünidői munkákról szólva elmondta, ezeket a jogszabályok szigorú keretek között engedélyezik. Ilyen például a szórólapozás. Ha fölmerülne a gyanú, hogy a Munka törvénykönyve által tiltott területen dolgoztatják a gyerekeket, természetesen föllépnénk ellene. A gyereket foglalkoztatót feljelentenénk az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőségen - mondja határozottan a szakszervezeti elnök.


  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Még két hétig igényelhető az ágazati bértámogatás

December 11-ig igényelhető az ágazati bértámogatás, aminek maximális mértéke a minimálbér másfélszerese, személyenként bruttó 241 500 forint -... Teljes cikk

Újabb 61 milliárddal támogatják a dolgozókat megtartó cégeket

Újabb 61 milliárd forintos támogatási keretet nyújt a kormány azoknak a cégeknek, amelyek vállalják, hogy úgy fejlesztenek, hogy nem bocsátják el a... Teljes cikk

Járványhatás: Tízből öten többet is dolgoznának ugyanannyi pénzért

Élesedő versenyre számítanak és bizonytalanságtól tartanak a munkaerőpiacon a magyar munkavállalók - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a... Teljes cikk