Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Éhbérért dolgoztatják a gyerekeket

A gyermekmunka elleni világnapot 2002-ben tartották meg először, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kezdeményezésére. Azóta e világnapot minden év június 12-ére rendszeresítették. Hazánkban gyakorlatilag nem dolgoztatnak törvényellenesen gyermekkorúakat, a szünidei diákmunka nem minősül szabálytalan foglalkoztatásnak.

A statisztikák szerint a gyermekmunka világméretű törvényi tilalma ellenére még mindig minden hatodik (5-17 éves életkor közötti) gyermek dolgozik rendszeresen, habár az ILO 2006-ban azt jelentette, hogy első ízben tapasztalható az arányszámot illetően számottevő csökkenés.

A jelentés szerint 2000 és 2004 között a gyermekmunkások tényleges száma 11 százalékkal, 246 millióról 218 millióra esett vissza világszerte. Ennél is fontosabb, hogy az 5 és 17 év közötti veszélyes munkát végző gyermekek és fiatalok száma 26 százalékkal csökkent. Az ő számuk 2004-ben 126 millió volt, szemben a korábbi becslések által megállapított 171 millióval. Az ennél fiatalabb, 5-14 év közötti gyerekmunkások körében a csökkenés még erőteljesebb, 33 százalékos volt, világméretekben.

Gaskó István, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke felszólal az ILO soron következő, genfi kongresszusán. Véleménye szerint ha a gyerekek megjelennek a munka világában, az súlyos zavart jelenthet a munkaerőpiacon, de a gyereknevelésben is. Magyarország a világ többi részéhez mérten jól áll a gyerekmunka területén, viszont az elmaradottabb világrészeken nagy jelentőségű probléma. Ráadásul, ezek a gyerekek kizsákmányolva, éhbérért komoly értékeket termelnek - mondta Gaskó István. Hozzátette: Magyarországon leginkább a mezőgazdaságban és otthoni munkában figyelhető meg a gyerekek részvétele. Vitatható, hogy ez gyereknevelési célzattal történik, vagy értéktermelésért - állítja a szakszervezeti vezető.

A nyári szünidői munkákról szólva elmondta, ezeket a jogszabályok szigorú keretek között engedélyezik. Ilyen például a szórólapozás. Ha fölmerülne a gyanú, hogy a Munka törvénykönyve által tiltott területen dolgoztatják a gyerekeket, természetesen föllépnénk ellene. A gyereket foglalkoztatót feljelentenénk az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőségen - mondja határozottan a szakszervezeti elnök.


  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter