Megjelent: 5 éve

Először adták át a Jogászdíjakat

A Wolters Kluwer 2016. december 15-én adta át először a Jogászdíjakat. Olyan elismerésben részesítették az ügyvédeket és a vállalati jogtanácsosokat, mely nem egy életpályát díjaz, hanem az évről évre kiemelkedő egyéni és csapatteljesítményt.

A pályázat egyik része az ügyvédeknek, ügyvédi irodáknak szólt, a másik pedig a céges belső jogászoknak, jogtanácsosoknak és jogászcsapatoknak. E két kategórián belül is a részterületeken, jogterületeken elért kimagasló teljesítményeket és innovációkat kereste a zsűri - írja közleményében a Wolters Kluwer jogi tartalomszolgáltató.

Ügyvédi irodák általuk ellátott ügyekkel tudtak pályázni, egy megbízás vagy egy innovatív megoldás bemutatásával, amivel az iroda segítette ügyfeleit. A vállalati jogászoknál egy jogi projekt vagy probléma megismertetésével, a hatóságokkal vagy külső ügyvédi irodával történő hatékony együttműködés vázolásával.

„Az elsődleges szempont az innováció és az ügyfélközpontúság volt, ami a Wolters Kluwert is jellemzi, ezért ezt kerestük a jogászcsapatokban is. Nem a legnagyobb ügyletet, a legnagyobb ügyértékű pert, vagy a legnagyobb csapatot kerestük, hanem azokat a megoldásokat, amivel egy kisebb iroda is könnyebbé teszi az ügyfelei életét, vagy olyan egyedülálló megoldással segíti őket, ami az egész szakmának például szolgálhat" - mondta el Tóth Gábor, a Wolters Kluwer Kft. ügyvezető igazgatója.

A díjazottak

A nemzetközi jogi díjakkal ellentétben nemcsak a nagy, nemzetközi irodák voltak esélyesek, hanem egy érdekes megoldással, egy újszerű megközelítéssel kisebb ügyvédi iroda is a díjazottak közé kerülhetett. Erre példa az év vitarendezési ügyek jogásza kategóriában a dr. Sütő Ágota Ügyvédi Iroda, amely "Alternatív vitarendezés az IP jog területén című pályamunkájával", vagy dr. Fazakas Zoltán József, aki az év ingatlanjogi jogásza kategória győztese lett.

A hazai élvonalbeli ismert ügyvédi irodák is vehettek át díjakat. A DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda, a CHSH Dezső és Társai vagy a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda is a díjazottak közt szerepelt.

A nagy tanácsadó cégek is képviseltették magukat, adójogi és munkajogi kategóriában szerepelt eredményesen a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Iroda és a Réti, Antall és Társai PwC Legal.

Mivel hazánkban a bankok és biztosítók rendelkeznek jelentős méretű belső jogászi csapatokkal, nem véletlen, hogy a Budapest Bank, az MKB Euroleasing és az UNIQA Biztosító ZRt. is sikeres pályamunkákkal nevezett, de egyik hazai büszkeségünk, az autós navigációval foglalkozó NNG Kft. jogi csapata is győzedelmeskedett - írja közleményében a Wolters Kluwer.

A győztesek


  • Az év versenyjogi jogásza/csapata - Szecskay Ügyvédi Iroda
  • Az év munkajogi jogásza/csapata - Réti, Antall és Társai PwC Legal
  • Az év közbeszerzési jogásza/csapata - CHSH Dezső és Társai Ügyvédi Iroda
  • Az év bank-, tőkepiac- és biztosítási jogásza/csapata - Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda
  • Az év adójogi jogásza/csapata - Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Iroda
  • Az év ingatlanjogi jogásza/csapata - Dr. Fazakas Zoltán József, Fazakas Ügyvédi Iroda
  • Az év M&A jogásza/csapata - DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda
  • Az év vitarendezési ügyek jogásza/csapata - dr. Sütő Ágota Ügyvédi Iroda
  • Az év in-house bank- és biztosítási jogásza/csapata - Budapest Bank Jogi Osztálya
  • Az év in-house leasing és faktoring jogásza/csapata - Dr. Böde Tamás - MKB Euroleasing
  • Az év in-house TMT jogásza/csapata - NNG Kft.
  • Az év jogtanácsosa - Dr. Kozma Dávid - UNIQA Biztosító ZRt.

    Wolters Kluwer


    • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
    • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
    • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Több mint kétmilliárd forintot osztottak szét az Élvonal Kutatási Kiválósági program nyertesei között

    Nyolc hazai kutatási projekt összesen több mint 2,2 milliárd forint támogatást nyert el az Élvonal Kutatási Kiválósági Program idei pályázatán -... Teljes cikk

    Sikeres vállalkozónőket és női vezetőket keresnek

    2019 és 2020 után a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Sikeres Nők Egyesülete (Professional Women’s Association – PWA) idén is... Teljes cikk