Első alkalommal ítélik oda a Jövő vezetője díjat
A díjra február közepéig lehet nevezni, a díjátadó pedig márciusban lesz.
Első alkalommal ítélik oda az CX-Ray által alapított Jövő vezetője díjat, mellyel azoknak a hazai közép-, és felsővezetőknek a munkáját kívánják elismerni, akik kimagasló szakmai helytállásuk mellett emberi oldalukat is fejlesztik csapatuk érdekében. A nevezéseket 2022. február közepéig várják a szervezők, a díjátadóra pedig március 31-én kerül majd sor. Előremutató gondolkodás, empátia, digitális és újszerű megoldások alkalmazása, motivációs készség – a szakmai helytállás mellett ezeket a példamutató emberi kvalitásokat keresik közép- és felsővezetőkben a Jövő vezetője díj keretében.
A díjazottakról szakmai zsűri dönt, melynek tagjai: Hári Péter, a CX-Ray ügyvezetője; Pósfai Gábor, a Decathlon Austria country leadere; Patai Zoltán, a Foodpanda ügyvezetője és Svéda Dóra, a Coaching Centrum alapító-ügyvezetője.
A szervezők 2022. február közepéig várják a nevezéseket ezen az oldalon. Az elismeréseket kis-, közép- és nagyvállalati kategóriákban osztják ki, a döntés előtt pedig a jelöltek által vezetett csapatok tagjaival is megismerkedik a zsűri, hogy meggyőződhessenek arról, a legjobb helyre kerülnek a díjak. Ebben a szellemben részesülnek a díjazottak a nyereményekben is, hiszen többek között csapatépítő programokon, valamint team coaching foglalkozásokon fejleszthetik tovább munkahelyi közösségüket.
Az elismerést első alkalommal 2022. március 31-én adják át a LEAD: a Jövő vezetője konferencián, amelyen tapasztalt menedzserek és elismert vezetők számolnak be a közönségnek az elmúlt időszak legfontosabb szakmai tanulságairól.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
Negyven milliárd forintnyi beruházás valósulhat meg az 1+1 program második ütemében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 2 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 4 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hónapja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hónapja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hónapja
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben