Emelnék az adómentes juttatásokat a szakszervezetek
A szakszervezetek az adómentesen adható juttatások emeléséért, a munkáltatók a bírságok emelése ellen kardoskodtak a kormánnyal az Országos Érdekegyeztető Tanács legutóbbi ülésén - számol be a Napi Gazdaság.
Némi fenntartással ugyan, de elfogadták a feltételekhez kötött tízszázalékos társasági adó bevezetését is az 50 millió forintnál kisebb forgalmat bonyolító vállalkozásoknál, a kormány pedig ígéretet tett az egyeztetés folytatására. A munkáltatók által javasolt mulasztási bírság differenciálását is fontolóra vette a kormány: a tárca szakértői most az összes bírságnál felülvizsgálják a jogszabályokat a működési költségekre fordítható felhasználás lehetősége miatt.
A bírságösszegek emelését viszont nem hajlandó feladni a kormány - jelentette ki Karácsony Imréné, a Pénzügyminisztérium szakállamtitkára. Kifejtette továbbá, hogy ugyan valóban ellentmondás van a törvény és a végrehajtás rendelete között, és már van is arra vonatkozó kormánydöntés, hogy ezt föloldják, annyi azonban bizonyos, hogy az árkiegészítést nem alkalmazhatják veszteségtérítésre a közlekedési társaságok - közli a Napi Gazdaság.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hete
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 3 hete
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 3 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 4 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 1 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben