kapubanner for mobile

Emelnék az adómentes juttatásokat a szakszervezetek

A szakszervezetek az adómentesen adható juttatások emeléséért, a munkáltatók a bírságok emelése ellen kardoskodtak a kormánnyal az Országos Érdekegyeztető Tanács legutóbbi ülésén - számol be a Napi Gazdaság.

Továbbra is kitartanak a szakszervezetek az adómentesen adható juttatások emelése mellett. Az OÉT-ülésen bejelentették, a melegutalványok értékhatárát 12, a hidegétkezési utalványokét 6, míg az iskolakezdési támogatásét 24 ezer forintra, vagy a minimálbér 35 százalékára szeretnék emelni.

Némi fenntartással ugyan, de elfogadták a feltételekhez kötött tízszázalékos társasági adó bevezetését is az 50 millió forintnál kisebb forgalmat bonyolító vállalkozásoknál, a kormány pedig ígéretet tett az egyeztetés folytatására. A munkáltatók által javasolt mulasztási bírság differenciálását is fontolóra vette a kormány: a tárca szakértői most az összes bírságnál felülvizsgálják a jogszabályokat a működési költségekre fordítható felhasználás lehetősége miatt.

A bírságösszegek emelését viszont nem hajlandó feladni a kormány - jelentette ki Karácsony Imréné, a Pénzügyminisztérium szakállamtitkára. Kifejtette továbbá, hogy ugyan valóban ellentmondás van a törvény és a végrehajtás rendelete között, és már van is arra vonatkozó kormánydöntés, hogy ezt föloldják, annyi azonban bizonyos, hogy az árkiegészítést nem alkalmazhatják veszteségtérítésre a közlekedési társaságok - közli a Napi Gazdaság.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk