kapubanner for mobile

Érdekek ütköznek a vasárnapi pótlék körül

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az érdekvédők keveslik a törvényben jelenleg meghatározott 50 százalékos pótlékot a vasárnapi munkavégzésért, és emelésért harcolnak. A VOSZ szerint is szükség lesz emelésre a munkaerőhiány miatt, míg az MGYOSZ szerint, minden jól van így, ahogy van.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége szerint a jelenlegi szabályozás a vasárnapi pótlékról, amely a Munka törvénykönyvében is megtalálható, a célnak megfelel és megfelelő ellentételezést jelent a munkavállalóknak.

Nem tartanák helyesnek, ha egyes ágazatokra más elbírálás vonatkozna, mint a többire, illetve a benne dolgozó munkavállalókra. Amennyiben ezt valamilyen sajátos helyzet mégis indokolttá teszi, akkor azt ágazati kollektív szerződésben látják megvalósíthatónak, a munkáltatók és a munkavállalók képviselői között, nem törvénymódosításban.

Az Országos Kereskedelmi Szövetség is úgy látja, hogy a vasárnapi pótlék emelése a 2015-ben egyébként bevezetett béremelések mellett komoly terhet jelentene a vállalkozásoknak, amelyek egy része így nem is tudna vasárnap nyitva tartani.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára, Dávid Ferenc korábban azt nyilatkozta a Napi.hu-nak, hogy nem lesz tartható a pótlék 50 százalékos mértéke. A minimálbéresek számára is érzékelhető emelésnek kell bekövetkeznie szerinte.

Míg a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének célja pótlék megduplázása, vagyis 100 százalékosra emelése.

Korábban írtunk arról, hogy keveseknek jár a jelenlegi szabályozás szerint vasárnapi pótlék.

24.hu/168 óra
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek