39 cikk a(z) vasárnapi munkavégzés címkével - 1. oldal

9 éve Érdeklődni szeretnék a 4 műszakos munkarenddel kapcsolatban. A jelenlegi cégnél, ahol dolgozom elrendelik a kötelező vasárnapi túlórát. Ha én vasárnap délután 14-től 20-ig dolgozom akkor ők berendelnek délelőtt 10-től este 20-ig ez jogos? Volt több olyan eset amikor vasárnap szabadnapom lett volna és kötelező 12 órát jelentettek be. Mi jogos és mi nem, erről szeretnék több információhoz jutni. Teljes cikk...

9 éve Támogatja a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetség a vasárnapi munkavégzés korlátozását - közölte a szervezet. Véleményük szerint a munkaadók és a munkavállalók érdekében feltétlenül szükség van a vasárnapi munkavégzés korlátozására. Teljes cikk...

9 éve A kiskereskedelemben dolgozók rosszul jártak, ezért jogilag rendezni szükséges a helyzetet, hogy kedvezőek legyenek számukra a feltételek, de nem állítanák vissza a boltzárat - ígérte a Fidesz frakcióvezetője. Teljes cikk...

9 éve A parlament őszi ülésszakában a parlament elé terjesztik a kiskereskedelmi munkavégzésre vonatkozó szabályozást - közölte Kósa Lajos, a Fidesz frakcióvezetője egy más témában tartott hétfői sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

9 éve A várakozásokkal ellentétben nem nőtt az alkalmazottak száma a kereskedelemben májusban, a boltok vasárnapi újranyitása után. A KSH adataiból az derül ki, hogy a januári 193 ezer helyett, májusban 192 ezren dolgoztak a kiskereskedelemben. Sok a túlóra és egyelőre diákmunkások töltik be az űrt, írja a Blokkk.com. Teljes cikk...

9 éve A közérdeklődésre számot tartó témák egyike vitán felül a vasárnapi pótlék kérdése, melynek szabályozása számos félreértésre is okot ad. A tisztánlátást ezzel összefüggésben a vasárnapi munkavégzési tilalom bevezetése, majd megszüntetése is tovább rontották. Nézzük tehát mi is a helyzet jelenleg. Teljes cikk...

9 éve 80-100 ezer kereskedelmi dolgozót érint, hogy idén már nem változik a vasárnapi munkavégzés pótléka, és nem vezetik be a havi két szabad vasárnap kiadását sem. A kormány csak ősszel tárgyal legközelebb az érdekvédőkkel, így változás legkorábban is csak 2017 elején várható, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Érdeklődni szeretnék, hogy kereskedelemben munkaidőkeretben foglalkoztatottak számára vasárnapi pótlék, illetve a 18-6 óra közötti időre bérpótlék jár-e? Teljes cikk...

9 éve Az újra bevezetett vasárnapi nyitva tartás miatt nem tudjuk eldönteni, hogy kötelesek vagyunk-e 50 százalékos pótlékot fizetni a munkavállalóinknak. A cég utazásszervezéssel foglalkozik, vannak ún. utcai irodáink, melyek jellemzően hétköznap teljes munkaidőben szombaton fél napot vannak nyitva, és vannak a bevásárló központokban lévő irodák ahol a pláza előírásainak megfelelően van a nyitva tartás, így vasárnap is. A vasárnapi nyitva tartás megszüntetése előtt fizettünk 50 százalékos pótlékot, de a Kúria döntése alapján a plázában nem kell 50 százalékos pótlékot fizetni!? Teljes cikk...

9 éve Az érdekvédők keveslik a törvényben jelenleg meghatározott 50 százalékos pótlékot a vasárnapi munkavégzésért, és emelésért harcolnak. A VOSZ szerint is szükség lesz emelésre a munkaerőhiány miatt, míg az MGYOSZ szerint, minden jól van így, ahogy van. Teljes cikk...

9 éve Szeptemberben nyílik lehetőség a vasárnapi munkavégzés feltételeinek szabályozására - közölte Kósa Lajos, a Fidesz frakcióvezetője hétfői budapesti sajtótájékoztatóján, miután a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének képviselőivel tárgyalt. Teljes cikk...

9 éve Amikor a munkavállaló és a munkáltató leülnek és megtárgyalják egymással a munkaviszonyra vonatkozó alapvető feltételeket, akkor olyan dolgokról fognak egyeztetni, mint például a pontos munkakör, a munkavégzés helye és az alapbér. Amikor ezekben a kérdésekben megállapodnak, akkor tehát figyelemmel vannak azokra a szempontokra, amelyekkel a munkavállaló a munkavégzése során szembesülni fog. Amennyiben például valaki a vendéglátás területén helyezkedik el, abban az esetben nyilván nem éri váratlanul az, hogy a hétvégén is adott esetben dolgoznia kell. Sőt alappal tehető fel, hogy ez a munkavégzésének a szerves része lesz. Egy múzeum esetében sem számítunk arra, hogy csupán hétfőtől péntekig kell dolgoznunk. Ezeket az átlagos körülményeket pedig a jog nem tekinti olyan tényezőknek, amelyek pótlékra jogosítanak. Teljes cikk...

9 éve A vasárnapi munkavégzés utáni bérpótlék 100 százalékra emelését, a munkaidő-szabályozás módosítását és több munkaügyi ellenőrzést sürget az LMP. Teljes cikk...

9 éve Április 12-én visszavonta az országgyűlés a vasárnapi boltzárat. A vásárlók számára logikus és jó döntés, ugyanakkor munkavállalói és munkáltatói oldalról kihívás is egyben. A Decathlon Magyarország fontosnak tartja, hogy munkatársaikkal egyetemben alaposan felkészüljenek az újabb változásra, ezért áprilisban még a megszokottak szerint tartanak nyitva, ezzel is tiszteletben tartva dolgozóik eredeti munkarendjét. 2015 Legjobb Munkahelye utána sem egyoldalúan módosít azon, kikéri előtte a dolgozók véleményét. “Hiszek abban, hogyha az emberekkel közösen hozunk meg döntéseket, akkor az sokkal jobb és teljesebb lesz, mintha két-három felsővezető kénye-kedve szerint rángatnánk a céget” – mondta a HR Portálnak a Pósfai Gábor, a Decathlon Hungary ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

9 éve A Praktiker és a Decathlon is május 8-tól, az IKEA május 22-étől lesz újra nyitva vasárnap. A Parlament a múlt héten vonta vissza a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvényt. Így április 17-e volt az első vasárnap, amikor kinyithattak az üzletláncokhoz tartozó kereskedelmi egységek. Teljes cikk...

9 éve Havonta legfeljebb egyszer lehessen munkavégzésre kötelezni a kereskedelemben dolgozó munkavállalókat - ez Harrach Péter elképzelése, amelynek érdekében a Munka törvénykönyvét és a kereskedelmi törvényt is átírná. Az egyeztetések során az önkéntesség kérdése is felmerült. Teljes cikk...

9 éve Egyes kereskedelmi láncok akár háromszoros bért is fizettek a dolgozóiknak az első vasárnapon, amin újra nyitva tarthattak. A bérpótlék azonban ezentúl 100 helyett csak 50 százalékos lesz a törvényi szabályozás szerint, ezt azonban többen módosítanák. Teljes cikk...

9 éve A LIGA Szakszervezetek már a kötelező vasárnapi zárva tartás bevezetése előtt elutasította azt a kormányzati koncepciót, amely végül megvalósult. A kereskedelmi szektorban az intézkedés végül az előrejelzések szerint elbocsátásokkal járt – ha nem is a várt mértékben -, továbbá a lakosság igényeit sem elégítette ki. Ezért a szakszervezet felszólítja a kormányt, hogy vonja vissza a szabályozást, mielőtt népszavazásra kerülne sor. Teljes cikk...

9 éve Lázár János olvasatában az MSZP azért gyűjt most aláírásokat, hogy több tízezer embernek dolgoznia kelljen vasárnap. Legalábbis amennyiben sikerül összegyűjteni a 200 ezer aláírást a vasárnapi boltzár elleni népszavazásra és az sikeres is lesz, írja a VS.hu. Teljes cikk...

9 éve Kérdésem: szociális intézményben "Egyszerűsített foglalkoztatás" kategóriában dolgozó esetében miként alakul a vasárnapi munkavégzés és a fizetett ünnep bére? Jár-e bérpótlék, melyik esetben és ha jár, akkor mennyi? Teljes cikk...

9 éve Férjem havidíjasként dolgozik egy ételszállító cégnél. Heti 5 napot dolgozik, de vasárnapi pihenőnap helyett pénteken van pihenőnapja. Rendszerint meg is kapja ezekre a vasárnapokra az 50 százalékos pótlékot. Azért rendszerint, mert általában 3 vasárnapot számolnak el neki (állítólag annyit lehet), holott ő mindig dolgozik vasárnap. A probléma a vasárnapra eső ünnep elszámolásában van. Konkrétan: november hónapban 21 ledolgozható nap volt. Novemben 1-én vasárnap férjem dolgozott. Így ő abban a hónapban 22 napot dolgozott. Telefonon érdeklődésre a bérosztálya azt válaszolta: a havidíjasnak mindegy hány napot dolgozik, hiszen vannak 21 és 23 napos hónapok is és akkor is ugyanannyi a bére. Ez rendben is volna, de nem hiszem, hogy ez azt is jelentené, hogy a 21 munkanapos hónapban 22 napot kéne dolgoznia a havibéréért. Kapott 100 százalékos munkaszüneti napon végzett munka miatti pótlékot és a havibérét. Novemberben mindenki másnak 21 napot kellett dolgozni a havibérért, neki 22-t? Sajnos ilyen elszámolás volt az idén az összes vasárnapra eső ünnepek esetében is. Másik probléma ami összefügg az előzővel. Szabadságát egyszerűen nem engedik, vagy nagyon korlátozottan engedik kivenni. Több éve göngyölődik, évről évre átviszik a szabadságokat. Ebben az évben 18-20 nap szabadság lesz átvíve 2016-ra. A szabadság elszámolásában is probléma van, hiszen a távolléti díjat a napi bér alapján számolják ki, holott neki jelentős vasárnapi pótléka van, mint fentebb írtam. Így ezeknek a bérét is be kéne számítani véleményem szerint a távolléti díjba. Teljes cikk...

10 éve Párom közmunkásként dolgozik (piac). Csak ő közmunkás, az összes többi kolléga minimálbérrel van bejelentve+ cafeteriát is kapnak. Eddig hétfőtől péntekig dolgozott, most közölték vele, hogy szombat és vasárnap is be kell mennie az ünnepekre való tekintettel (ezüst, arany vasárnap), és majd hétköznap megkapja a szabadnapját. Érdeklődöm, hogy ehhez joga van a munkáltatónak? Ha kötelezhetik, jár rá pótlék, és ha igen, mennyi? Teljes cikk...

10 éve Éjjeliőr vagyok egy cégnél, minden 2. nap dolgozom 18 órától reggel 6 óráig. Fix bérben lettem felvéve (bruttó 125000 Ft) a fix béremre kapok 15 százalék éjszakai pótlékot, a többi dolgozó 30 százalékot kap! Ahogy böngészgettem ez így rendben is van mivel én nem változó munkarendben dolgozom. A szombati munkarendre a többi dolgozó ha be vannak osztva 50 százalék bérpótlékot, a vasárnapi munkavégzésre pedig 100 százalék bérpótlékot kapnak, én pedig semmit! Első kérdésem az lenne, hogy ez járna e nekem, vagy mivel nem változó a munkarendem ez sem jár? Még egy dolog nem tiszta számomra, a 12 fizetett ünnep. Ugyan is az én munkarendembe az összes beleesik vagy 00 órától 6 óráig vagy 18 órától 00 óráig és nem kapok rá semmiféle bérpótlékot, pedig ha jól értelmezem a munkatörvénykönyvet 100 százalék bérpótlék járna. A többi dolgozó otthon pihen és kapja a fizetett ünnepre járó pénzt, én pedig dolgozom alapbérért. Ez így rendben van? Vagy a fix bér miatt ezt jogszerűen csinálja a munkaadóm? Teljes cikk...

10 éve 200 százalékos vasárnapi bérpótlékra tett "javaslatot" Tóbiás József MSZP-elnök, népszavazási kezdeményezésében, amelyet a Nemzeti Választási Bizottság most hitelesített, így elkezdődhet az aláírásgyűjtés. Teljes cikk...

10 éve Tovább változhatnak a vasárnapi munkavégzés szabályai. A változások a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény 2015. március 15. napjával történő hatályba lépésével függenek össze. Ezen törvény a vasárnapi munkavégzést fő szabályként megtiltja, a kivételek köre vonatkozásában azonban még nincsen végleges kormányzati döntés. A szabályozás zavaros körülmények között született, sokáig a Nemzetgazdasági Minisztérium is cáfolta a törvénytervezet létét. Teljes cikk...

10 éve Megszavazta a parlament kedden a vasárnapi pihenőnap bevezetését, így jövő március 15-étől a hét utolsó napján nem lehet majd dolgoztatni a kereskedelemben. A KDNP szabad vasárnap néven ismert javaslatát - amelyet fideszes kezdeményezésre a tárgyalás során több ponton is átírtak - 119 igen szavazattal, 40 nem ellenében, 25 tartózkodás mellett fogadták el a képviselők. Teljes cikk...

11 éve A Magyar Bevásárlóközpontok Szövetsége szerint 35 ezer, az Országos Kereskedelmi Szövetség szerint 10-15 ezer dolgozó elbocsátásával és bércsökkenéssel járna a vasárnapi munka beszüntetése a nagyáruházakban. A nemzetgazdasági miniszter szintén nem tartja bölcsnek a KDNP-s javaslatot, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete viszont támogatja azt. Teljes cikk...

11 éve Pár éve már felmerült a vasárnapi nyitva tartás korlátozása: most ismét terítéken a kérdés. Akkor az ötlet azzal lett elutasítva, hogy ez akkor merülhet fel, ha a munkavállalók heti öt napos munkájukból meg tudnak élni. Vajon kinek jó a családbarátnak tűnő intézkedés? És mennyien fogják elveszteni az állásukat, ha vasárnap nem nyithatnak ki a boltok? Teljes cikk...

11 éve A Munka törvénykönyve konkrétan meghatározza azokat az eseteket, amikor a munkáltató vasárnap, illetve munkaszüneti napon munkavégzést rendelhet el. Rendes munkaidőben csak olyan tevékenység keretében történhet munkavégzés, amely vagy közérdeket szolgál vagy pedig a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges. Ezeken a napokon a munkavégzés tehát kivételes jellegű, derül ki a Liga Szakszervezetek szakértőjének írásából. Teljes cikk...

12 éve Hiába dolgoznak a legtöbbet a szlovákok vasárnap, mégsem jár ezért külön díj nekik. Magyarország az uniós lista vége felé található, azaz nem jellemző a vasárnapi munka, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

14 éve A kereskedelmi alkalmazottak egy része a törvényben megengedettnél többet dolgozik, nem tudja kivenni szabadnapjait, rendes szabadságát, és átlagbérük olyan alacsony, hogy sokan kénytelenek vasárnapi műszakot is vállalni. Mindez nem arról árulkodik, hogy létszámtöbblettel bírnának az üzletek, sőt, inkább több munkaerőre lenne szükség. A munkaadók ennek ellenére nagyarányú elbocsátással riogatnak a KDNP vasárnapi munkavégzést korlátozó javaslatának hallatán. Megkérdeztük, mit gondolnak a kérdésről a dolgozók. Teljes cikk...

15 éve A közvélemény megosztott abban a kérdésben, hogy jó-e, ha államilag szabályozzák a vasárnapi munkavégzést, és hogy ezáltal néhány kivételtől eltekintve megtiltanák az üzletek vasárnapi nyitva tartását. Teljes cikk...

17 éve A Kereszténydemokrata Néppárt üdvözli a horvát kormánynak a boltok vasárnapi nyitva tartásának korlátozására irányuló törvénymódosítási kezdeményezését. A jobboldali párt követendő példának tekinti, hogy a multinacionális cégek nyomása ellenére Horvátországban határozottan kiállnak a munkavállalók jogai mellett. Teljes cikk...

17 éve A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) álláspontja szerint sem a hazai kiskereskedelem, sem a magyar fogyasztó nem tart igényt arra, hogy az Országgyűlésben és a sajtóban időről időre felbukkanó vasárnapi nyitva tartás megszüntetéséről szóló kérdések napirendre kerüljenek. Teljes cikk...

18 éve A szabad vasárnapért jelszóval demonstrációt szerveznek vasárnap délelőttre az egyik veszprémi nagyáruház elé a Munkástanácsok, a Kereszténydemokrata Néppárt és a Kereskedelmi Alkalmazottak Veszprém megyei szervezetei, de csatlakoztak felhívásukhoz helyi civil szervezetek is, illetve a Fidesz munkás és alkalmazotti tagozata. Teljes cikk...

18 éve A vasárnapért, mint általános pihenőnapért harcba indul a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, valamint a Kereszténydemokrata Néppárt - tájékoztatták az újságírókat pénteken Budapesten a munkavállalói érdekképviseletek vezetői, valamint a KDNP részéről Harrach Péter. Teljes cikk...

18 éve Alkotmánybírósághoz fordul a közeljövőben a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) a vasárnapi munkavégzés miatt, ami az érdekvédelmi szervezet szerint sérti az állampolgárok pihenéshez való jogát - olvasható a keddi Magyar Nemzetben. Teljes cikk...