kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Érdemes megváltozni!

Félidejéhez érkezett az Európai Energiabajnokság, melynek második fordulója 2007. szeptember elsején indult el 17 ország - közöttük Magyarország - 150 vállalati, illetve önkormányzati irodájának részvételével. Az Energiabajnokság lényege, hogy a dolgozók viselkedésének, szokásainak megváltoztatásával kell energiamegtakarítást elérni.

A program hazai koordinátora a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET). Az Energiabajnokság 2004-2005-ben megrendezett első fordulójában a résztvevő szervezetek átlagosan hét százalék energiamegtakarítást értek el számos egyszerű intézkedés alkalmazásával. Ennek köszönhetően összesen 3,7 gigawattóra energiát és 200 000 eurót spóroltak, amivel 1885 tonna szén-dioxid kibocsátását sikerült elkerülni.

A bajnokság első fordulójának angol győztese, a Centrica Business Services egy év alatt több mint 30 százalék energiát takarított meg a korábbi évekhez képest a fűtés-hűtés megfelelő szabályozásával. Az első forduló hazai győztese a Biopetrol Kft. volt, elektronikai berendezéseik, a világítás, a fűtés szabályozásával sikerül 13 százalékos energia-megtakarítást elérniük.

A versenybe bekapcsolódó magyar résztvevők száma a 2004-2005-ös első fordulóhoz képest megduplázódott, amely már közel 2500 irodai dolgozó bevonását és tudatformálását jelenti. A hazai versenyzők között van a British American Tobacco, a Béres, a Biopetrol, a Fővárosi Vízművek, a Hosszúhetényi Önkormányzat, az IBM Data Storage, a K&H Bank, a Tatabányai Önkormányzat és Siófok Önkormányzata.

"A költséghatékonyság központi téma a K&H-nál, és úgy gondoljuk, hogy egy ilyen verseny ösztönzően hat, és új ötleteket is adhat a további lépésekhez. Ez a bajnokság nem központi intézkedésekről szól, a sikerért minden kolléga tehet munkája során. Bár első körben csak a Vígadó téri épületet neveztük be, de szeretnénk, ha az energiatakarékos megoldásokat mindenki követendő példának tekintené" - mondta Laboranovits György a K&H Csoportszolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója.


Speciális feltételek



A KÖVET szakértői helyszíni bejárás keretében felmérték a versenyzőkkel együtt a megtakarítási lehetőségeket, és tudatformáló prezentációt tartottak a dolgozók számára. "Az épületek szerkezeti tulajdonságai és szigetelése, világítási és fűtési rendszere, gépparkja, az alaptevékenységből eredő kötöttségek nagymértékben meghatározzák a versenyzők mozgásterét, például a bank esetén a faxok éjjel is készenléti állapotban kell maradjanak, amikor más országban munkaidő van és fontos megrendelés érkezhet. Nem beszélve a speciális feltételekről, ha alvállalkozó végzi a takarítást éjjel, kontroll nélkül. Figyelni kell tehát, hogy a dolgozók által elért megtakarítás valóban realizálódjon a verseny végén" - mondta Havasi Péter, a KÖVET munkatársa, az Energiabajnokság nemzeti koordinátora.

A felmérés alapján minden versenyző önállóan alakított ki stratégiát a megtakarítások megvalósítására és a dolgozók motiválására, amelyhez a KÖVET is segítséget nyújtott egy kommunikációs workshop megrendezésével.


3000 eurós fődíj



Az Energiabajnokságot európai szinten az Intelligent Energy Europe támogatja, Magyarországon a kiemelt szponzor a Borsodchem Zrt. és a Fővárosi Gázművek Zrt. A nemzeti győztes 3000 euró összértékű jutalmat kap a verseny végén, melynek részeként két napos környezetvédelmi tanácsadást ajánlott fel a Denkstatt Kft, a Cordi Kutatás Fejlesztési Kht. energiaauditot végez a nyertes cég irodaépületében, a RICOH Hungary Kft. nyomtatót, az ECO-Invest Kft. pedig környezetvédelmi jogtár előfizetést ajándékoz majd a bajnoknak.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak

A kormány elköteleztetett a foglalkoztatás bővítése mellett, hogy minél több munkavállaló dolgozhasson, de csak egészséget nem veszélyeztető,... Teljes cikk

Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk