Szilágyi Katalin
Megjelent: 14 éve

Megtérülnek az irodai zöld beruházások

A globális felmelegedésnek ugyan nem első számú okozója az irodák környezetszennyezése, azonban ez az a terület, ahol az átlagember is sokat tehet a klímaváltozás ellen az irodai eszközök környezettudatos használatával - mondta Havasi Péter, a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) programvezetője a közelmúltban rendezett Zöld Iroda Napon. Az iroda tevékenységének környezeti hatásai - az energiafelhasználás, levegő-, víz- és talajszennyezés, a hulladékok és a kockázatok területein - az ökotérképezés módszerével tárhatók fel, majd a problémákat egy munkaprogram alapján korrigálni lehet. A világon az összes nyersanyag és energia 40 százalékát az irodák használják fel, ezért Havasi Péter szerint a dolgozók szemléletén fokozatosan változtatni kell, képzéseken meg kell értetni velük, miért tegyenek többet a környezetükért.

Hasonló véleményt fogalmazott meg Kapusy Pál, a KÖVET ügyvezetője is, aki szerint fontos, hogy a dolgozókban kialakuljon a környezettudatos gondolkodás, és ismereteiket ne csak a munkahelyen, hanem otthon is alkalmazzák. Szerencsére a tendencia azt mutatja, hogy a vállalatoknál egyre nagyobb figyelmet kap a környezetmenedzsment, több mint 1100 cégnél működik környezetközpontú irányítási rendszer, és nyolc vállalatnál már van az Európai Unió rendeletén alapuló, úgynevezett EMAS rendszer - fogalmazott Kapusy Pál.

Mint mondta, előfordult már, hogy maguk a dolgozók kezdeményezték, legyen a vállalatnál szelektív hulladékgyűjtés, de leginkább a vezetésen múlik, bevezetnek-e környezettudatos intézkedéseket. A cement- és betongyártó Holcimnél például, amely már számos, az energiafelhasználás csökkentésére irányuló beruházást hajtott végre, a HR osztály feladata a környezetmenedzsment. A KÖVET ügyvezetője szerint azonban ebben a beszerzési osztálynak van még kiemelt szerepe, mivel itt döntik el, milyen irodaszereket, tisztítószereket, bútorokat vásárolnak, és ehhez itt alakítják ki a szempontokat.

A környezetvédelmi intézkedésekkel nemcsak a klímaváltozás ellen tehetünk: a kellemesebb munkakörnyezetben a munkatársak is lelkesebben, motiváltabban, kevesebb hibával dolgoznak, és mindez még gazdaságilag is megtérül. Évente több millió forintot lehet megspórolni, ha a hagyományos izzókat energiatakarékos izzókra cseréljük, de százezreket lehet megtakarítani azzal is, ha a számítógépeket éjszakára és amikor nem vagyunk az irodában, kikapcsoljuk. Az Egyesült Királyságban például évente 50 milliárd forintnyi energiát pocsékolnak el a cégek a bekapcsolva hagyott számítógépek miatt. Ugyancsak a költségeket csökkenti, ha a klímaberendezést és a fűtést megfelelően használjuk. Igaz, hogy az újrahasznosított papír és az ergonomikusabb bútorok még többe kerülnek a hagyományosnál, de hosszú távon megéri ezeket beszerezni, ráadásul ma már a márkaépítésben is szerepet játszik, ha egy cég társadalmi és környezetvédelmi felelősséget is vállal - jegyezte meg Kapusy Pál.

A vállalatok részéről jelentkező igény hatására folyamatosan bővül a környezetbarát irodaszerek piaca, a Zöld Iroda Napon több mint húsz - bútor-, papír- és nyomtatógyártók, hulladékkezeléssel, takarítószerekkel és rendezvényszervezéssel foglalkozó - cég mutatta be termékeit. A börzével egybekötött képzésen pedig közel félszázan vettek részt. Idén ismét meghirdették a Zöld iroda versenyt is, amelynek célja, hogy az egymással versengő irodai munkahelyek minél nagyobb környezeti javulást érjenek el. A győztes az Év zöld irodája címet nyerheti el, amellyel korábban többek között a Magyar Posta Beruházási és Ingatlan Igazgatósága, valamint a Bárczy Környezetvédelmi Kft. büszkélkedhetett.

Szilágyi Katalin


  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A koronavírus a 30-asok több mint felének munkahelyét érintette kedvezőtlenül

Egy felmérés szerint a járvány második hulláma alatt a 30-asok egynegyedének csökkent a bére, a korosztály kétharmada nem tudott otthonról... Teljes cikk

El kell fogadni a lemorzsolódást is - cégfúzió HR vezetői szemmel

„Stratégiai HR-t építünk, ehhez most HR business partnereket keresek” - mondja Heiszmann Henrietta, akit júliusban neveztek ki az egyesülő két... Teljes cikk

Covid-üzemmód a munkahelyeken: Elmű, Telekom, Posta, SAP, Richter

Nincs 100 százalék home office, ám a megkérdezett nagyvállalatok irodistái nagyrészt otthonról dolgoznak. Már szeptembertől újra elkezdték a... Teljes cikk