Erős elnöki kontroll alatt működik tovább a Gazdasági Versenyhivatal

Számos szervezeti egység az elnök közvetlen irányítása alá kerül a Gazdasági Versenyhivatalnál. Rigó Csaba Balázs több korábbi munkacsoportot is megszüntetett, és július 15-től a munkáltatói jogok kiemelt gyakorlójává lépett elő.

Július 15-én életbe lépett a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) új szervezeti és működési szabályzata, ami erőteljesebb kontrollt biztosít az elnöknek és így megnöveli a reagáló-képességet - közölte a GVH.

Az idén áprilisban hivatalba lépett elnök, Rigó Csaba Balázs egyik feladatául tűzte ki a GVH innovatív megújítását, amelynek fontos lépése a szervezet átalakítása.

Az új működési rendben számos szervezeti egység és a kapcsoló feladatkörök az elnök közvetlen irányítása alá kerültek. A GVH átlátható működését immár a Rigó Csaba Balázs közvetlen irányítása alá tartozó integritás tanácsadó segíti.

A GVH önálló szervezeti egységein belül korábban létrehozott csoportok megszűntek, így kevesebb lett a vezetők száma, egyszerűbbé váltak és gyorsultak a szervezeten belüli kapcsolattartásra és a szolgálati útra vonatkozó szabályok, módosult a GVH külső szervekkel való kapcsolattartásának és együttműködésének rendje, a munkáltatói jogokat pedig kiemelten az elnök gyakorolja - derül ki a GVH közleményéből.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese

Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol... Teljes cikk

Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra

Egy friss nemzetközi HR-felmérés szerint 2026-ban nem új problémák, hanem a megoldások hiánya jelenti a legnagyobb kockázatot a szervezetek számára.... Teljes cikk

HR trendek 2026

Vajon milyen trendek határozzák meg a HR-t 2026-ban? Nem meglepő, hogy a listát az AI transzformáció vezeti, valamint ehhez kapcsolódva a munkavégzés... Teljes cikk