Megjelent: 7 hónapja

Erős elnöki kontroll alatt működik tovább a Gazdasági Versenyhivatal

Számos szervezeti egység az elnök közvetlen irányítása alá kerül a Gazdasági Versenyhivatalnál. Rigó Csaba Balázs több korábbi munkacsoportot is megszüntetett, és július 15-től a munkáltatói jogok kiemelt gyakorlójává lépett elő.

images

Július 15-én életbe lépett a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) új szervezeti és működési szabályzata, ami erőteljesebb kontrollt biztosít az elnöknek és így megnöveli a reagáló-képességet - közölte a GVH.

Az idén áprilisban hivatalba lépett elnök, Rigó Csaba Balázs egyik feladatául tűzte ki a GVH innovatív megújítását, amelynek fontos lépése a szervezet átalakítása.

Az új működési rendben számos szervezeti egység és a kapcsoló feladatkörök az elnök közvetlen irányítása alá kerültek. A GVH átlátható működését immár a Rigó Csaba Balázs közvetlen irányítása alá tartozó integritás tanácsadó segíti.

A GVH önálló szervezeti egységein belül korábban létrehozott csoportok megszűntek, így kevesebb lett a vezetők száma, egyszerűbbé váltak és gyorsultak a szervezeten belüli kapcsolattartásra és a szolgálati útra vonatkozó szabályok, módosult a GVH külső szervekkel való kapcsolattartásának és együttműködésének rendje, a munkáltatói jogokat pedig kiemelten az elnök gyakorolja - derül ki a GVH közleményéből.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így zárják a 2020-as évet a HR vezetők - Fluck Benedek, MVM Csoport

Különleges év volt a 2020-as, amikor meg kellett próbálni az események előtt járni. Az MVM-nél a HR szervezet is átalakulásban van, ezért... Teljes cikk

“Nagy kihívás most az online térben inspirálni” - Horváth Andrea, McDonald's

Az adat alapú HR-ben látok a legtöbb, még kihasználatlan lehetőséget ahhoz, hogy szakterületünk az embereket érintő, fontos vállalati döntésekben... Teljes cikk

Miért hős minden HR-es?

A home office minden pozitívuma mellett komoly feszültséget jelenthet a fizikai és szellemi állomány között. A jövőben ennek az ellentétnek a... Teljes cikk