Értékesítési munkatárs
Az értékesítési munkatárs fő feladata, hogy egy adott vállalat termékeit vagy szolgáltatásait megpróbálja eladni, illetve azokat potenciális ügyfeleknek bemutatja.
| A legfontosabb elvárások közé tartozik a jó kommunikációs képesség, hiszen az értékesítő állás értelmében a jelentkező más emberekkel tölti napjának nagy részét. Munkák értékesítőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Értékesítő állás feladatai: - termékek / szolgáltatások bemutatása, értékesítése - leendő üzleti partnerek megkeresése, igényeik feltérképezése - kapcsolattartás meglévő / létező partnerekkel / ügyfelekkel - tájékoztatás meglévő partnerek részére, elérhető új szolgáltatási lehetőségekről - ajánlatok készítése és nyomonkövetése, rendelések felvétele - ügyfelek igényeinek rögzítése - ügyfél vásárlási igényeinek folyamatos figyelése, az igény kielégítéséhez szükséges céges szolgáltatás vagy termékcsomag felismerése - számlák készítése, napi zárás - raktárkészlet nyomonkövetése, áru rendelés - értékesítési célok és forgalmi tervek megvalósítása Elvárások A fő elvárások közé tartozik, hogy a értékesítési állásokat betöltő személy jó kommunikációs képességgel rendelkezzen, hiszen a fő feladata, hogy eladja a cég termékeit és szolgáltatásait. Ezek mellett általában elvárás a precíz munkavégzés és a segítőkész hozzáállás, hogy az ügyfeleknek a legjobb ajánlatot tudja megtenni. A értékesítő állás betöltőjétől ezek mellett elvárhatják, hogy rendelkezzen kereskedelmi, középfokú végzettséggel. Az értékesítési állások betöltéséhez ezek mellett fontos lehet a B kategóriás jogosítvány megléte. Munkarend Hétfőtől vasárnapig 4-5 napon, heti 40 órában (10 órás munkanapok), két szabad hétvégével havonta. Juttatások Az alapbér mellett az értékesítési állásokban dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. A cafeteria is általában biztosítva van. Általában ezek mellett biztosítják a munka elvégzéséhez szükséges eszközöket is. |
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A takarító feladata különböző helyiségek tisztán tartása és higiénikus állapotának biztosítása. Dolgozhat például irodákban, iskolákban,... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja