Értékesítési munkatárs
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz értékesítési munkatárs fő feladata, hogy egy adott vállalat termékeit vagy szolgáltatásait megpróbálja eladni, illetve azokat potenciális ügyfeleknek bemutatja.
| A legfontosabb elvárások közé tartozik a jó kommunikációs képesség, hiszen az értékesítő állás értelmében a jelentkező más emberekkel tölti napjának nagy részét. Munkák értékesítőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Értékesítő állás feladatai: - termékek / szolgáltatások bemutatása, értékesítése - leendő üzleti partnerek megkeresése, igényeik feltérképezése - kapcsolattartás meglévő / létező partnerekkel / ügyfelekkel - tájékoztatás meglévő partnerek részére, elérhető új szolgáltatási lehetőségekről - ajánlatok készítése és nyomonkövetése, rendelések felvétele - ügyfelek igényeinek rögzítése - ügyfél vásárlási igényeinek folyamatos figyelése, az igény kielégítéséhez szükséges céges szolgáltatás vagy termékcsomag felismerése - számlák készítése, napi zárás - raktárkészlet nyomonkövetése, áru rendelés - értékesítési célok és forgalmi tervek megvalósítása Elvárások A fő elvárások közé tartozik, hogy a értékesítési állásokat betöltő személy jó kommunikációs képességgel rendelkezzen, hiszen a fő feladata, hogy eladja a cég termékeit és szolgáltatásait. Ezek mellett általában elvárás a precíz munkavégzés és a segítőkész hozzáállás, hogy az ügyfeleknek a legjobb ajánlatot tudja megtenni. A értékesítő állás betöltőjétől ezek mellett elvárhatják, hogy rendelkezzen kereskedelmi, középfokú végzettséggel. Az értékesítési állások betöltéséhez ezek mellett fontos lehet a B kategóriás jogosítvány megléte. Munkarend Hétfőtől vasárnapig 4-5 napon, heti 40 órában (10 órás munkanapok), két szabad hétvégével havonta. Juttatások Az alapbér mellett az értékesítési állásokban dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. A cafeteria is általában biztosítva van. Általában ezek mellett biztosítják a munka elvégzéséhez szükséges eszközöket is. |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Vagyonőr (2026. 07. 18)
- Raktári dolgozó (2026. 07. 18)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?