Észak-Magyarország: több mint négyezer állást kínálnak
Meghaladja a négyezret a bejelentett állásajánlatok száma az észak-magyarországi régióban, februárban a munkáltatók 4318 új álláslehetőséget jelentettek be a regionális munkaügyi központnak, januárban viszont csaknem háromezerrel több állást kínáltak - tette közzé a februári adatokat a munkaügyi központ.
A munkaadók továbbra is főleg szakképzetleneket keresnek, az üres állások több mint felét segédmunkások tölthetik be az észak-magyarországi régióban.
A régióban 2010 második hónapjában 122 ezer 377 munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ, számuk 667-tel volt kevesebb, mint januárban, az előző év hasonló időszakához képest viszont 15,6 százalékkal többen voltak állás nélkül.
A legtöbb munkanélkülit, szám szerint csaknem 75,2 ezret továbbra is Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyilván, Hevesben 25,1 ezer, míg Nógrád megyében 22 ezer volt az álláskeresők száma februárban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 2 hete
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 1 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 1 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 1 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 2 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 3 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja