kapubanner for mobile

Év végi prémiumok a közszférában

A Főpolgármesteri Hivatal és az ügyészség bőkezű volt a munkatársaival, de akad olyan minisztérium, ahol egyáltalán nem osztottak prémiumot, igaz, olyan is, ahol 250 ezer forintnyi Erzsébet-utalvánnyal jutalmazták a dolgozókat - írja az mno.

A legjobban a Főpolgármesteri Hivatalban jártak. A valamivel több mint 800 fős alkalmazotti gárda fejenként 460 ezer forintos jutalomban részesült, ami összesen 370 millió forintba került. Ezt az összeget ugyanakkor a bérmegtakarítás terhére fizették ki, azaz nem jelentett többletkiadást a fővárosnak. Tarlós István főpolgármester, valamint helyettesei viszont egyáltalán nem kaptak jutalmat - írja az mno.

Az ügyészségi alkalmazottak éves egyéni teljesítményüktől függően különböző mértékű pénzbeli juttatást kaptak. A szervezet ennek fedezetére szintén nem kapott külön költségvetési forrást, az mno-nak adott tájékoztatásuk szerint a jutalmakat a még fel nem töltött álláshelyek bérmegtakarításából gazdálkodták ki. Az év végi jutalmakra összesen 1,5 milliárd forintot fordítottak, amely az ügyészség éves személyi juttatásokra szánt kiadásainak csaknem 6 százalékát teszi ki. Ez az összeg 4287 fő között oszlik meg, ami azt jelenti, hogy átlagosan valamivel kevesebb mint 370 ezer forint jár a dolgozóknak.

Az MNB nam adott tájékoztatást a lapnak a prémiumokról.

A honvédelmi tárca dolgozói sem kaptak jutalmat a lap információi szerint. Simicskó István honvédelmi miniszter korábban bejelentette, hogy a teljes honvédségi állománynak egységesen nettó 42 ezer forintnyi Erzsébet-utalványt adnak. A tárcák közül szintén Erzsébet-utalványokat osztott karácsonyra az Igazságügyi Minisztérium, amelynek tájékoztatása szerint egységesen 250 ezer forintnyi utalványt kaptak a dolgozók.

A legkülönösebb jutalmazási rendszert a Lázár János vezette Miniszterelnökség alakította ki. A tárca közlése szerint ugyanis azok a dolgozók, akiknek gyermekei tavaly december 7-éig nem töltötték be 14. életévüket, gyermekenként könyvet és édességet kaptak. Ajándék csokoládéra 1,9 millió forintot költöttek, könyvekre 1,2 milliót. Azon alkalmazottak, akiknek gyereke 14-18 éves, gyerekenként 50 ezer forintnyi ajándékutalványt kaptak. Ennek alapján összesen több mint nyolcszáz 50 ezer forintos ajándékutalványt rendeltek, ami ötszáz alkalmazott között oszlott meg. A Miniszterelnökség összesen bruttó 44 millió forintot költött az év végi jutalmazásra.

mno
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk