Megjelent: 9 éve

Év végi prémiumok a közszférában

A Főpolgármesteri Hivatal és az ügyészség bőkezű volt a munkatársaival, de akad olyan minisztérium, ahol egyáltalán nem osztottak prémiumot, igaz, olyan is, ahol 250 ezer forintnyi Erzsébet-utalvánnyal jutalmazták a dolgozókat - írja az mno.

A legjobban a Főpolgármesteri Hivatalban jártak. A valamivel több mint 800 fős alkalmazotti gárda fejenként 460 ezer forintos jutalomban részesült, ami összesen 370 millió forintba került. Ezt az összeget ugyanakkor a bérmegtakarítás terhére fizették ki, azaz nem jelentett többletkiadást a fővárosnak. Tarlós István főpolgármester, valamint helyettesei viszont egyáltalán nem kaptak jutalmat - írja az mno.

Az ügyészségi alkalmazottak éves egyéni teljesítményüktől függően különböző mértékű pénzbeli juttatást kaptak. A szervezet ennek fedezetére szintén nem kapott külön költségvetési forrást, az mno-nak adott tájékoztatásuk szerint a jutalmakat a még fel nem töltött álláshelyek bérmegtakarításából gazdálkodták ki. Az év végi jutalmakra összesen 1,5 milliárd forintot fordítottak, amely az ügyészség éves személyi juttatásokra szánt kiadásainak csaknem 6 százalékát teszi ki. Ez az összeg 4287 fő között oszlik meg, ami azt jelenti, hogy átlagosan valamivel kevesebb mint 370 ezer forint jár a dolgozóknak.

Az MNB nam adott tájékoztatást a lapnak a prémiumokról.

A honvédelmi tárca dolgozói sem kaptak jutalmat a lap információi szerint. Simicskó István honvédelmi miniszter korábban bejelentette, hogy a teljes honvédségi állománynak egységesen nettó 42 ezer forintnyi Erzsébet-utalványt adnak. A tárcák közül szintén Erzsébet-utalványokat osztott karácsonyra az Igazságügyi Minisztérium, amelynek tájékoztatása szerint egységesen 250 ezer forintnyi utalványt kaptak a dolgozók.

A legkülönösebb jutalmazási rendszert a Lázár János vezette Miniszterelnökség alakította ki. A tárca közlése szerint ugyanis azok a dolgozók, akiknek gyermekei tavaly december 7-éig nem töltötték be 14. életévüket, gyermekenként könyvet és édességet kaptak. Ajándék csokoládéra 1,9 millió forintot költöttek, könyvekre 1,2 milliót. Azon alkalmazottak, akiknek gyereke 14-18 éves, gyerekenként 50 ezer forintnyi ajándékutalványt kaptak. Ennek alapján összesen több mint nyolcszáz 50 ezer forintos ajándékutalványt rendeltek, ami ötszáz alkalmazott között oszlott meg. A Miniszterelnökség összesen bruttó 44 millió forintot költött az év végi jutalmazásra.

mno
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe

A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk

A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk

Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk