Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 hónapja

Évi 19 napot ezekkel vesztegetünk el lassú számítógépekkel, elavult informatikai rendszerekkel

Egy átlagos munkavállaló évente 19 napot veszteget el a lassú vagy nem hatékony készülékek miatt - ez derült ki a Sharp megbízásából készített kutatásból. Kilenc európai ország, köztük Magyarország összesen 6045 irodai dolgozóját kérdezték, írja a hvg.

A különböző eszközöknek és technológiáknak a gyorsabb munkát kellene segíteniük, azonban a valóságban az elavult gépekkel és nem felhasználóbarát szoftverekkel gyakran sok időt vesztegetnek el az emberek.

A kutatás szerint egy átlagos munkavállaló naponta 22 percet tölt fájlok szerveren való keresésével.

A nyomtató használata is lassú: az emberek naponta hat percet töltenek a gép bemelegedésére várva, és kilenc percet az oldalak kibocsátására.

Mindez havonta 13 órát jelent, éves szinten pedig a már említett 19 napot. Ha az alkalmazottak évi 19 nappal - azaz majdnem egy teljes hónapnyi munkanappal - többet tudnának értelmes munkavégzésre fordítani, az hatalmas megtakarítást vagy profitnövekedést hozhatna a vállalatoknak

A felmérés szerint a holtidők még elveszített alkalmazottakat is jelentenek: minden hetedik ember (14%) azt mondta, hogy nem keresne másik állást, ha irodája jobb technológiával lenne felszerelve, és a megkérdezettek fele (53%) azt mondta, hatékonyabb lehetne korszerűbb gépekkel.

hvg
Follow hrportal_hu on Twitter

Napi 150-szer ellenőrizzük a telefonunkat, nem tudunk koncentrálni

Új e-mail, jelez a telefon új üzenet, rá kell nézni egy breaking news hírre, a közösségi oldalon is jött egy értesítés, mellesleg dolgozni is kéne valamit... Vannak munkahelyek, ahol a közösségi oldalak használatát meg is tiltják a munkáltatók, ma azonban, amikor sok munkáltató azon keresztül is kommunikál, akár a cégről, akár céges közösségi felületeken a munkavállalókkal, így használatuk nehezen kiküszöbölhető. A figyelem pedig óhatatlanul terelődik, annyi helyen kell egyszerre jelen lenni, lehetőleg azonnal reagálni. Általában már a reggelt okoseszközünkkel „összenőve” indítjuk, és naponta 150-szer nézünk rá. De hogyan tudunk így bármiben is elmélyülni? tovább..

További cikkek
Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő... Teljes cikk

Készen állunk az új kihívásokra

A MOL-nál szinte minden szakma képviselteti magát, ráadásul új üzletágak felé nyitnak, így e területeken is meg kell találniuk a legjobb... Teljes cikk

Napi 150-szer ellenőrizzük a telefonunkat, nem tudunk koncentrálni

Új e-mail, jelez a telefon új üzenet, rá kell nézni egy breaking news hírre, a közösségi oldalon is jött egy értesítés, mellesleg dolgozni is... Teljes cikk

Napi 150-szer ellenőrizzük a telefonunkat, nem tudunk koncentrálni

Új e-mail, jelez a telefon új üzenet, rá kell nézni egy breaking news hírre, a közösségi oldalon is jött egy értesítés, mellesleg dolgozni is... Teljes cikk

Tovább tárgyalnak a MOL-nál a béremelés mértékéről

Pénteken újra tárgyalóasztalhoz ülnek a munkáltató és a szakszervezet képviselői, mert nem született még döntés az idei béremelés... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kémkedhet a főnök a kollégák után

Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését...