kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Ezek a legkockázatosabb munkahelyek recesszióban

Recesszió esetén azok a munkahelyek tűnnek el először, amelyek a fogyasztói kiadásoktól és a rendelkezésre álló jövedelemtől függenek.

Az utóbbi időben sok vita folyt arról, hogy hamarosan recesszióba zuhan-e  az USA. Bár a visszaesés nem elkerülhetetlen, sok gazdasági elemző szerint csak idő kérdése, hogy mikor következik be a recesszió. 

Az infláció továbbra is szárnyal, ami káoszt okoz a tőzsdén, a vállalatok pedig elbocsátásokkal, a munkaerő-felvétel befagyasztásával és egyes szélsőséges esetekben az állásajánlatok visszavonásával készülnek a bizonytalan jövőre.

A recessziós félelmek miatt a dolgozó szakemberek szerte az Egyesült Államokban aggódnak jövőbeli foglalkoztatási helyzetük miatt: a Bankrate augusztusi, 2458 amerikai felnőtt megkérdezésével készült felmérése szerint a munkavállalók közel 40%-a aggódik munkahelye biztonsága miatt egy esetleges recesszió előtt - számol be a CNBC.

Bár nincs olyan munkahely, amely teljesen immunis lenne a gazdasági visszaesésre, egyes iparágak általában rosszabbul járnak, mint mások.

A CNBC három közgazdászt kérdezett meg arról, hogy várakozásaik szerint mely iparágak lesznek a legsebezhetőbbek egy esetleges gazdasági visszaesés során. 

Szerintük a legkockázatosabb iparágak közé tartoznak: 

  • Ingatlan
  • Építőipar
  • Gyártás 
  • Kiskereskedelem
  • Szabadidő szektor és vendéglátás 

Kory Kantenga, a LinkedIn vezető közgazdásza szerint recesszió esetén azok a munkahelyek tűnnek el először, amelyek a fogyasztói kiadásoktól és a bőséges rendelkezésre álló jövedelemtől függenek. 

A kiskereskedelmi egységek, az éttermek, a szállodák és az ingatlanügynökségek azok közé a vállalkozások közé tartoznak, amelyek gyakran szenvednek recesszió idején. Bár ezek a szolgáltatások "javíthatják az életminőségünket, de nem szükségesek az alapvető életszínvonal fenntartásához" - mondja Kantenga.

A gyártószektor és az ingatlanpiac szintén  kevésbé "recesszióállóak" - véli Julia Pollak, a ZipRecruiter vezető közgazdásza. Ez különösen igaz lesz a mostani visszaesésre, figyelembe véve a növekvő kamatlábakat és rekordmagas inflációt - teszi hozzá.

Adam Ozimek, a gazdasági kérdéseket kutató Economic Innovation Group közpolitikai szervezet vezető közgazdásza szerint ugyanakkor a korábbi recessziók alapján nehéz magabiztosan megjósolni, hogy mi fog történni a következő gazdasági visszaesés során.

"Nem vagyok benne biztos, hogy a múltban történtek hasznos útmutatóul szolgálnak most számunkra" - mondja. Szerinte sok szempontból letértünk az ismert utakról, régen volt már ilyen túlfűtött a gazdaságunk, különösen úgy, hogy sok területen még mindig jelentős a kínálati oldali korlátozás.

Ozimek bízik abban, hogy a Federal Reserve (Fed) képes csökkenteni az inflációt és lassítani a gazdasági növekedést anélkül, hogy recessziót és magas munkanélküliséget váltana ki.

"Szerintem még nincs itt az ideje a pániknak" - mondja. "A recesszió kockázata valós, de szerintem nagyon jó esély van arra is, hogy egyáltalán nem is lesz recesszió". 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk