Ezek a változások érintik a pénztárcánkat idén - VIDEÓ
Szja-csökkenés, egészségügyi szolgáltatási járulék emelkedés, családi adókedvezmény - milyen változásokat hoz a 2016-os év?
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Így kell a NAV által készített adóbevallást elfogadni - VIDEÓ
2016. évi SZJA bevallás tervezet elfogadása, és a bevallás beküldése a NAV részére. Teljes cikk
2016-os évre vonatkozó SZJA bevallás módja - VIDEÓ
Most lehet kérni a NAV általi adómegállapítást a 2016-os adóévre vonatkozóan. A videóból kiderül, hogy hogyan. Teljes cikk
Családi adókedvezmény 2017 - már nem kell elvinni a papírt a házastárs munkaadójához
Ezekre figyeljen a családi kedvezmény igénylésekor 2017-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 3 hete
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 3 hete
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 3 hete
- Érettségi után: mi történik a családi pótlékkal és kedvezményekkel? 1 hónapja
- Szja-bevallás: mire számíthat, aki késett vagy hibásan nyilatkozott? 1 hónapja
- Szja-bevallás: Ez az utolsó lehetőség a módosításra 1 hónapja
- Itt a NAV tájékoztatója: nekik kell kiegészíteniük az szja-tervezetet 2 hónapja
- Szja-bevallás: Hosszabb nyitvatartással készül a NAV 2 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 2 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 2 hónapja
- Eddig ennyien ajánlották fel elektronikusan adójuk 1+1 százalékát 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Adminisztrátor
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerviztechnikus
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Application Support Specialist (2025. 06. 30)
- finance manager (2025. 06. 30)
- Beszerző német és szlovák nyelvtudással (2025. 06. 30)
- Pályakezdő Építőmérnök (2025. 06. 30)
Partnereink hírei
- Miért nem virágzik a hortenzia? Ez lehet az oka
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején?
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek