Ezeket a munkákat nem kell félteni a robotoktól
Vannak azért munkakörök, amelyekhez olyan humán képességekre van szükség, amelyeket egy ideig még nem fognak tudni robotokkal helyettesíteni. A Quartz 30 munkakört talált, ahol úgy néz ki, hosszabb távon sem kell majd a robotokkal versengeni az állásért, írja a Tőzsdefórum.
Ahol a matematika és az üzlet összeér, vagyis például elemzéseket kell csinálni: közgazdászok, menedzsmentelemzők.
Az egészségügy területéről: allergológusok, immunológusok, mikrobiológusok. A fizikai környezet alakítását is egyelőre emberek tervezhetik, így például a mérnökök.
A lényeg, hogy általában azokban az esetekben lesz szükség a továbbiakban is emberi tevékenységre, ahol bonyolult rendszerek összeérnek, kiszámíthatatlan környezet, emberi viselkedés elemzésére, kezelésére, vagy előre nem megjósolható problémák megoldására van szükség.
Tőzsdefórum
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 3 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 3 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 4 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 4 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 5 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 5 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 5 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 5 hónapja
- HR automatizálás: AI eszközök, megtérülés, trendek 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig