Faültetés mint csapatépítés

Az eseménynaptár lényege, hogy tervezhető módon, strukturáltan lássuk előre a dedikált eseményeinket, amelyekre erőforrást kell biztosítanunk. Azt gondoljuk, hogy a spontán módon szerveződő események is elsülhetnek jól, de az előkészületekre szánt idő rövidsége miatt nagyobb a hiba lehetőség, ezért részesítjük előnyben a tervezést, ami a HR-es munkáját is nagyban segíti, mivel nem meglepetésszerűen kell lobbiznia erőforrásokért.

Az idei Föld napja tekintetében a keretek és a szempontok adottak voltak, mivel tudtuk, hogy a vállalat célja fejleszteni és szépíteni a környezetünket faültetéssel. Az esztétikán túl cél volt, hogy tevékenységünk több generációra hasson és hasznos is legyen, azaz a porfelfogást és a hangszigetelést is megoldjuk, mivel az ültetés helyszíne közvetlenül a dobogókői országút menti zöldsávban zajlott. A hasznosságon túl pedig emlékezetest is szerettünk volna alkotni, olyanban részt venni, ami nem adódik minden nap, ez pedig a rekordállítás kísérletének ötlete lett.

További szempont volt a dolgozók bevonása a tevékenységbe, ami a kivitelezés tekintetében egy gyártó cég életében egyben a munkából való kivonást jelenti. 130 munkatársat sikerül az ügyvezetők és termelési vezető támogató hozzáállásának köszönhetően úgy kivonni a termelésből, hogy a folyamatos termelés ne sérüljön. Ennek köszönhetően, mi magunk ültethettük el az 52 vörös és sárga juharfákat saját kezűleg, általunk hozott ásók és lapátok segítségével. Minden egyes számozott juharfára jutott két kolléga, hogy mindenki értse, melyik fáért felel ültetéskor és a jövőben ápoláskor, karbantartáskor. Csapatépítés jelleggel, jó hangulatban egyszerre emelkedett az 52 facsemete csúcsa az égnek, szimbolizálva a közösség összetartó erejét. Az, hogy jó élmény jót tenni, mindenki arcán látszott, senki sem kérdőjelezte meg az erőfeszítés szükségességét, egyszerűen és felszabadultan tette a dolgát. Napfényes jó időnk volt, limonádéval hűsítettük magunkat, pogácsák és sütemények is kéznél voltak mindenki számára.

Az esemény színvonalát emelte, hogy prominens személyek is megtisztelték a KIRCHHOFF Hungáriát, mint a régió harmadik legnagyobb munkáltatóját. Az első fát az esztergomi polgármester asszony Romanek Etelka és adminisztrációs ügyvezetőnk Körtvélyessy Géza együtt ültették el. A második juharfa sorsáról a szomszédos Neuzer Kft. ügyvezetője, Neuzer András és jómagam, a KIRCHHOFF Hungaria Kft HR-vezetője együtt gondoskodtunk. HR-vezetőként öröm volt nézni, hogy míg csak a szem ellátott jókedvű munkatársak büszkén segédkeztek az ültetésben.

Mivel versenyszférában működünk, a törekvés a jobbra közel áll a vállalati kultúránkhoz, amit eddigi eredményeink is jól bizonyítják, ahogy az utóbbi években nagyon komoly létszámnövekedést értünk el és árbevételünk is jelentősen emelkedett. Az „egy időben, ugyanazt a cselekvést végző legtöbb ember” rekordját értük el az 52 a pilisben honos juharfa elültetésével, amely esztergomi teljesítményt a Magyar Rekord Egyesület figyelemmel kísérte és elnöke segítségével hitelesítette.

Jagudits Ákos
HR-vezető
KIRCHHOFF