kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság!

2025 április 20-án ismét elindul az Országos Bérügyviteli Bajnokság (OBB), amely kiváló lehetőséget kínál a HR- és bérügyviteli szakemberek számára a szakmai fejlődésre és elismerésre.

A NEXON – által megálmodott és a Budapesti Gazdasági Egyetem, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a NAV szakmai támogatásával létrejött verseny immár 13. alkalommal ad teret azoknak, akik nemcsak precízek a bérszámfejtésben, de szívesen mérettetik meg tudásukat egy országos szintű szakmai kihívásban.

Miért érdekes a bajnokság a HR-szakemberek számára?

A HR-szakma egyik alapköve a bérügyvitel – azonban sokszor a háttérben marad. Az OBB kiváló alkalom arra, hogy elismerjük és fejlesszük bérszámfejtéssel foglalkozó kollégáinkat, vagy akár új tehetségeket fedezzünk fel a szervezetünkön belül.

A verseny támogatja a folyamatos szakmai fejlődést, naprakész ismereteket ad, és komoly szakmai presztízzsel is jár, hiszen a dobogós helyezettek nevére az egész szakma felfigyel.

Rugalmas, bárhonnan teljesíthető versenyforma

A verseny három online fordulóból és egy jelenléti döntőből áll. A feladatok megoldására minden körben egy teljes hónap áll rendelkezésre, és bármilyen segédeszköz használható. Így könnyen beilleszthető a mindennapi munkarendbe – akár munka mellett is teljesíthető.

A döntőbe jutott 50 versenyző pedig egy jelenléti fordulóban méri össze tudását, ahol a szakmai kapcsolatok építése sem elhanyagolható szempont.

Díjak, amelyek valódi elismerést jelentenek

A verseny összdíjazása bruttó 3,2 millió forint, a NEXON felajánlásából, amely pénzbeli és tárgyi nyereményeket is tartalmaz. A NAV, a MKKOK, a Perfekt, a BGE, a HVG és a NEXON Akadémia külön díjakkal is jutalmazzák a legjobbakat – többek között szakmai képzésekkel, üdüléssel, könyvcsomaggal, előfizetésekkel.

Kinek ajánlott az OBB?

A verseny nyitott bárki számára – nem szükséges sem végzettség, sem bérprogramismeret. Éppen ezért ideális belső fejlesztési eszköz is lehet HR-vezetők számára: akár motivációként, akár előléptetési döntések megalapozására.

Jelentkezési határidő: 2025. április 13.

Verseny indulása: 2025. április 20.

További részletek és nevezés

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk