Megjelent: 5 éve

Felét sem éri majd a nyugdíj?

Az 1975-ben és utána született korosztályok nyugdíjának összege előreláthatóan a mai nyugdíjak felét sem éri majd el, így a nyugdíjuk összege az aktív kori jövedelmüknél akár 70 százalékkal is kisebb lehet, írja a Nyugdíjguru a Világgazdaságban.

Az előregedő társadalmakban már nem működik a rendszer alapját képező nyugdíjképlet, amely szerint sok járulékfizető eltartja a kisebb számú, rövid ideig nyugdíjas embertársát. Ugyanis egyre több az idős ember, a évesnél idősebbek mai 17,5 százalékos aránya 2040-re 25-re, 2060-ra 30-ra nőhet. Az átlagéletkor is nő, jelenleg 70-78 év, így az emberek hosszabb időt töltenek nyugdíjban. A születések száma pedig csökken. A folyamatot pedig tovább rontja az aktív korúak elvándorlása.

A magyar nyugdíjrendszer pénzügyi egyensúlyát ezek az egymást erősítő trendek korábban elképzelhetetlen mértékben veszélyeztetik, és a nyugdíjrendszer egyensúlyát 2030 után már a politikusok sem látják fenntarthatónak.

Az megtehető lépések, többek között a korhatár emelése, ami folyamatban van, és várhatóan nem is fog 65 évnél megállni, valamint a kedvezmények szűkítése, valamint csökkenhet a járandóság.

Világgazdaság
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Húsz év alatt megnégyszereződött a minimálbér

2001-ben még 40 ezer forint volt a hazai minimálbér, idén februártól pedig ez az összeg 167400 forintra nő, azaz két évtized alatt több mint... Teljes cikk

Nő a GYED, a GYOD és a nyelvvizsga után visszaigényelhető támogatás is

A minimálbér február 1-jei emelkedésének köszönhetően nő a gyermekgondozási díj (GYED), a diplomás GYED, a gyermekek otthongondozási díja (GYOD)... Teljes cikk

Szja-mentesség: háromszázezer fiatal örülhet majd

A munkaügyi statisztikák szerint 288 ezer fiatalt érintene a legújabb kormányzati terv, a 25 évesnél fiatalabb munkavállalókat 2022-től megillető... Teljes cikk