Megjelent: 7 hónapja

Féléves ICF akkreditált jungiánus coach képzés indul február 4-én

Féléves Jungiánus Coach képzés indul 2021. február 4-től és június 27-ig tart. Vállalatvezetők, coachok, HR, segítő- fejlesztési szakemberek számára ajánljuk, és kiváló lehetőség lehet pszichoterapeuták és pszichológusok számára is, a coaching eszközök és gyakorlatok elsajátításában, a személyes és szakmai fejlődésben.

A Jungian Coaching School 2014 óta hat országban; Görögország, Horvátország, Izrael, Szlovénia, Törökország, és 2020 óta Magyarországon szervez Jungiánus Coach képzést. Ez egy nemzetközi innovatív program, amit Dr. Avi Goran-Bar dolgozott ki és oktat világszerte a vezetői és szervezeti coachingban. Vállalatvezetők, coachok, HR, segítő- fejlesztési szakemberek számára ajánljuk, és kiváló lehetőség lehet pszichoterapeuták és pszichológusok számára is, a coaching eszközök és gyakorlatok elsajátításában, a személyes és szakmai fejlődésben.
A gyakorlat központú képzés a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) kompetenciájára épül, mely lehetővé teszi a a nem-coach résztvevők számára a coach szakmában való elindulást, a coach résztvevők számára tudásuk elmélyítését.

A program hat modulból áll, melyek havonta egy teljes hétvégén, péntek-vasárnap online szemináriumokat és gyakorlatokat, a szemináriumok között pedig kiscsoportos és egyéni gyakorlat végzést (offline) tartalmaz. A képzés és a tananyagok nyelve az angol, igény esetén magyar nyelvű tolmácsolást, megfelelő számú jelentkezés esetén pedig magyar csoportot indítunk.

HŐS ÚTJA Elindulunk egy olyan úton, amit a „Hős útja jungiánus elméletének” nevezünk. Tanulási módszerünk magában foglalja a tapasztalati megismerést és biztosítja a mély érzelmi tanulást. A résztvevőket arra kérjük, hogy saját eseteket hozzanak a munkahelyi- és magán életükből, melyekből tanulhatnak. Ezeket a jungi koncepció segítségével elemezhetik, újra fogalmazhatják a problémákat és olyan technikákat sajátíthatnak el, olyan megoldásokat találhatnak, mellyel jobbá tehetik az életüket.

KERESD A SAJÁT UTADAT TE IS A JUNGIÁNUS COACHING SEGÍTSÉGÉVEL!

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ ÉS JELENTKEZÉS: https://www.jungiancoachingschool.hu/hu/
KONTAKT: Deák Zsolt, budapest@jungiancoachingschool.hu, +36 20 996 7507
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megjelent „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2021” pályázati felhívás

Napjainkban a hazai munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy keresztül. Az előző évek visszajelzései és beérkezett pályázatai alapján egyre... Teljes cikk

Munkavállalói támogató programmal gondoskodik dolgozóiról a PENNY Market!

Gondoskodó munkáltatóként a PENNY Market igyekszik mindig a leghatékonyabban támogatni a dolgozóit. A vállalat ezért is indította el május 1-jétől... Teljes cikk

Több száz kapcsolatfelvételt igényel egy IT pozíció betöltése

A területre régóta jellemző munkaerőhiány, ezen felül a COVID miatt felerősödött digitális transzformáció következtében az IT szektorban... Teljes cikk