Átadták a Mentor Oscar-díjakat

Pénteken tizenkettedik alkalommal került sor a Mentor Oscar átadására. A 2025-ös díjazási évben különleges hangsúly helyeződött a fenntartható mentoring programokra és az innovatív megoldásokra: a szervezeti kategóriában a GE Healthcare több évtizedes mentoring ökoszisztémája és a Kárpát-medencei Vállalkozók Közössége (Magyarság Háza) régiós lefedettségű vállalkozásfejlesztő programja kapott elismerést, míg különdíjat a DEKRA Technology reverse mentoring kezdeményezése érdemelt ki. A Mentor Oscar díjat azok a szervezeteknek és egyéneknek ítéli oda a szakmai zsűri, akik a legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában a munkájuk során hazánkban. Idén a pályázók széles körből érkeztek: vállalati szférából és oktatási intézményekből egyaránt, bizonyítva, hogy a mentoring kultúrája tovább erősödik minden területen. A

Díjazottak

 magas színvonalú pályázatok közül a szakmai zsűri döntése alapján a SZERVEZETI KATEGÓRIÁBAN ELSŐ HELYET kapott:

SZERVEZETI KATEGÓRIA - FORPROFIT SZFÉRA:
· GE Healthcare - ahol komplex mentoring ökoszisztéma működik 25 éve, több alprogrammal (vezetői, női, nemzetközi mentoring), amely a szervezeti kultúra szerves részévé vált

SZERVEZETI KATEGÓRIA - NONPROFIT SZFÉRA:
· Kárpát-medencei Vállalkozók Közössége (Magyarság Háza) - 2019 óta futó, több országra kiterjedő program, amelyben eddig mintegy 1000 vállalkozó vett részt, erős közösségépítéssel és a mentoráltaknál euróban és százalékban kifejezett, mérhető hatásokkal

ZSŰRI KÜLÖNDÍJA - "REVERSE MENTORING":
·DEKRA Technology - innovatív reverse mentoring és coaching megoldás, ahol a mentorokat a program során képzés után szupervízióval, a mentoráltakat team coachinggal támogatják, ígéretes, új kezdeményezés

EGYÉNI KATEGÓRIA - FORPROFIT SZFÉRA (MEGOSZTOTT ELSŐ HELY):
· Miklós Rozália (MSCI)  Megszervezte a Women in Research mentoring programot, valamint aktív mentorálást végez a HBLF, Egyenlítő és Menedzserszövetség keretei között

· Tura Szvetlana (MÁV HR főigazgató) - Elismert és hiteles szakmai szerepvállalásával mentorálásával közvetlenül hozzájárult vezetői kinevezésekhez

EGYÉNI KATEGÓRIA - NONPROFIT SZFÉRA:
· Első hely: Vizdák Károly (Budapesti Corvinus Egyetem) - hallgatók mentorálása mellett mentorok képzésével is foglalkozik, nemzetközi díjjal is elismert programot vezet, valamint a "Tanítsunk Magyarországért!" kezdeményezésben vesz részt

· Második hely: Hortobágyiné Pók Szilvia (Weöres Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola) - 2010 óta következetesen mentorál 27 zenetanárt és növendéket, intézményén belüli hosszú távú utánpótlásfejlesztéssel

A zsűri tagjai voltak

Bincze Beáta (Business Coach Kft.)
· Füzér Gábor (Assessment Systems Hungary Kft.)
· Gerlei Béla (Karrier Intézet Kft.)
· Karády Edit (CX-Ray Kft.)
· Komócsin Laura (Business Coach Kft.)
· Kun Zoltán (Fusion Vital Kft.)

A zsűri tagjai kizárólag szakmai szempontok alapján értékelték a pályázatokat, különös figyelmet fordítva a programok fennthatóságára, mérhető hatásaira és innovatív megoldásaira.