Fellendül az üzleti szolgáltató szektor az Orbán-csomag miatt
A kormány tervezett intézkedéseinek egyértelműen pozitív hatásuk lesz az üzleti szolgáltató szektorra - közölte Suhajda Attila, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) elnöke közleményben csütörtökön az MTI-vel.
Az elnök emlékeztet arra, hogy a szolgáltatóipari szektor döntően magasan képzett munkaerőt foglalkoztat az átlagnál magasabb fizetésekkel. Amennyiben az intézkedéseket a tervek szerint sikerül megvalósítani, a szektorban foglalkoztatottak száma várhatóan növekedni fog.
A szolgáltató vállalatok költségszerkezetében meghatározó jelentőséggel bírnak a munkaerőköltségek - hangsúlyozza a HOA közleménye. Magyarországon a munkavállaló részére nettó bérként kifizetett összeg a munkáltató teljes bér és járulék-ráfordításainak még 40 százalékát sem éri el. Ezzel szemben szomszédos országokban, például Szlovákiában, Romániában a munkavállaló a munkáltatói összköltsége 55-60 százalékát kapja kézhez.
További növekedési lehetőség a járulékcsökkentés, hiszen az aránytalanul nagy munkaerőköltségek leginkább azokat a szektorokat sújtják, ahol a legjelentősebb értékteremtő az emberi tudás, nem pedig a holt tőke, a gyártó gépek, vagy a felhasznált nyersanyagok.
Felhívja a figyelmet arra, hogy egyre növekvő számban hazai kis- és középvállalkozások is végeznek üzleti szolgáltatásokat, nem csak a nagy globális szolgáltató központok.
Az ágazat érdekképviseletét ellátó HOA kész a kormányzati szervekkel való párbeszédre, a szektor fejlődését nehezítő jogszabályi problémák feltárására - áll a közleményben.
A HOA szerint az akcióterv bejelentése "...a 24. órában érkezett, mert Magyarország az elmúlt öt évben az előkelő 10.-ről a 35. helyre csúszott vissza a befektetői ranglistán, jóllehet még így is folyamatosan nőtt az üzleti szolgáltató szektor hazánkban".
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 1 hónapja
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január második felében 1 hónapja
- Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól! 2 hónapja
- Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től 2 hónapja
- Így változik az alanyi adómentesség határa 2026-tól 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja
- Ezek a leggyakoribb adózási és jogi hibák az év végén 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: több fontos adóügyi határidő jár le két nap múlva! 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben