Megjelent: 3 éve

Felmondtak a Pető Intézet konduktorai

Ha aláírják a humán tárca által felkínált új szerződést, többet kellett volna dolgozniuk kevesebb fizetésért. Lázár János kancelláriaminiszter szerint hibázott Balog Zoltán minisztériuma, amikor a jelenleginél rosszabb feltételekkel akarta a Pető Intézet konduktorait maradásra bírni - írta oldalán a Hír TV.

Szabó Tímea, a Párbeszéd társelnöke szerint a kormány cserbenhagyta a konduktorokat.

„A konduktorok mindent megpróbáltak tenni annak érdekében, ott belül a helyzetet a kancellárral több körben tárgyalták. Megpróbálták meggyőzni arról, hogy jogszerűtlen az ő átsorolásuk a pedagógus bértáblából egy közalkalmazotti bértáblába, hiszen gyakorlatilag a jövőben is ugyanolyan oktatói tevékenységet és köznevelési feladatokat fognak ellátni, mint korábban. Ezt a kancellár nem fogadta el, egy olyan szerződést akart aláíratni velük, amelynek értelmében a fizetésük a felére csökken, ezzel szemben a munkaórájuk a duplájára nőne, és a szabadságaik is körülbelül a felére csökkennének” - nyilatkozta a politikus.

Fotó: ado1szazalek.com
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk